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Job No.
80554900

(正社員)ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社ネットワーク運用・保守エンジニア(NUROorモバイル事業)の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 英語
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上

■ソニーグループの一員として、通信事業を柱にネットワークサービスを展開する同社。日本のインフラを支える安定企業です。
■個人に裁量権のある自由な社風であり、男女問わずに公私両立してキャリアアップできます。

仕事内容

■商用ネットワークインフラの運用・保守業務

・業務対象領域
・L2/L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク機器の運用
・ネットワークの利用分析、改善点の提案活動
・IPアドレス(IPv4,IPv6)などのネットワークを構成する要素の管理・運用

募集要項

応募資格

【必須要件】
■キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの構築・運用に関する業務経験2年以上
■L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS技術等)
■ネットワークトラブルシューティングができる方
■英語でのメール、仕様書確認ができる方
※監視経験のみはお見送りとなります。

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校
勤務地東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:コアタイム 9:30-15:30 休憩45分(11:50~12:35)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇 初年度17日
諸手当通勤手当, 退職金制度
財形貯蓄、ソニーグループ保険、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)、社内認定クラブ制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次選考(面接官:現場責任者+人事)→最終選考(面接官:担当役員+人事部長)
※場合によっては3回になる可能性があります

会社概要

会社特徴

■□■SONYグループで「IoT事業」を担う今注目の成長企業■□■
~~インターネット接続、システム開発からWeb・コンテンツ制作まで幅広く対応~~

■ソニー社100%出資の企業として1995年に設立。以来、ISP事業(インターネットサービスプロバイダー)を主軸に著しい事業成長をとげ、2013年4月には『NURO』サービスで通信キャリア事業進出。2016年7月よりソニーグループ内の「クラウド」、「サービス」、「IoT」 を中心とした新規事業展開、サービス事業の企画・運用をより強化することを目的に「ソニーネットワークコミュニケーションズ」に社名変更。
【同社の魅力】
■「ソフト」×「ハード(ソニーグループ)」が実現できる環境・・・ソニーグループの多岐に渡る製品に対してサービスを提供しており、通信・ソフト分野にてグループを支える事はもちろん、来る「IoT」時代に実地を通じて技術を磨ける環境がございます。
■システム・Webインテグレーション事業においても大手顧客からの依頼はもちろんグループ内案件も多数ございます。詳しくは以下ご参照ください。
http://www.so-net.ne.jp/solution/cases/?SmRcid=sss_s_corp_solution_case
■ビジネス領域はISP、通信キャリア(NURO)、モバイル、SI、クラウドサービス、リカーリングなど多様にあり、様々な領域でのキャリア構築が可能です。

設立1995年11月
資本金7969百万円
従業員数601人
売上高-
株式公開-
事業内容■ISP事業 ・・・『So-net』の名称でサービスを展開したコア事業
■キャリア事業(自社サービス『NURO』:回線サービス、インターネット接続サービス)
■モバイルサービス(MVNO、MVNE)
■システム・Webインテグレーション事業
■サービス事業(bit-drive)
■サイト制作

※ソニーグル―プとの連携はもちろん、法人、個人問わず通信インフラの構築から、インフラ上でのアプリケーション構築、クラウドサービス、サーバ・ネットワークの構築まで一気通貫にてサービス対応が可能です。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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