- Job No.
- 80555993
東京海上日動ファシリティーズ株式会社【仙台】ビル管理責任者候補 ※残業10~20h/月、離職率低の中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜600万円
- 宮城県
★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。
仕事内容
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます(折衝業務が主な業務となります)。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
【具体的には】
(1)ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。
(2)管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 400万円〜600万円 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビル5F <最寄駅>広瀬通 |
勤務時間 | 9:00~17:00 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ※土日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得) |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度 |
選考フロー | 筆記試験, 適性試験 面接回数2~3回 SPI、人事面接⇒現場責任者面接⇒役員面接(約30分)⇒内定 |
担当者のコメント | ■残業見込み時間:案件により異なりますが、基本は定時にあがっていただくことを想定してます。 ■強み:東京海上グループのビルメンテナンスをほぼ全て受託していることによる安定した売上げ基盤をもとに、グループ外企業への積極的な営業開拓を行っています。コンプライアンス遵守を行い最適な労働環境を目指しております。 【注意事項】本案件応募者の選考につきましては、ご本人のご経験・能力を勘案し、「テクニカルアドバイザー(設備部門)」のポジション(デスクワークメイン)での検討をさせていただく場合がございますのでご了承ください。 |
会社概要
会社特徴 | ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。 |
---|---|
設立 | 1956年09月 |
資本金 | 300百万円 |
従業員数 | - |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | 【不動産業務関連サービス】 ■ビル管理部門:設備管理、清掃、警備防災、点検・整備、機械警備 ■営繕プランニング部門:建築設計監理、FMCM、法務点検 ■不動産サポート部門:不動産の所有及び賃貸借、売買・賃貸借の斡旋、駐車場運営 ■保険部門:火災保険、自動車保険、傷害保険、賠償責任保険 |
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