- Job No.
- 80556003
東京海上日動ファシリティーズ株式会社【関東】コンストラクションマネジメント ※残業20H、離職低の中途採用・求人・転職情報
- 320万円〜600万円
- 神奈川県
★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。
仕事内容
建築技術者として以下業務をお任せします。
建設業務全般をCMr(コンストラクションマネジャー)・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。(グループ外のお客様の建設業務比率は5割超)
◆CM(コンストラクションマネジメント)
建築・設備の専門家として、様々な用途の建物の新築・改修プロジェクトに参加。発注者の立場に立ち発注・設計・施工などのマネジメントを実施します。
◆建築・設備設計
全国の東京海上グループの施設改修工事における、建築・設備の計画・設計・工事監理、オフィスのレイアウト・環境設計や移転のマネジメントを行います。
◆施工管理
主に当社でPMや管理を行っているビルにおける改修工事の請負(施工管理)、
建物診断書・修繕計画書の作成を実施します。
【物件】東京海上グループや大手顧客が所有する施設を担当します
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 320万円〜600万円 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22階 <最寄駅>川崎 東京都神田 または 丸の内 |
勤務時間 | 9:00~17:00 休憩時間:60分、※所定労働時間 7時間 ※残業は月平均で20時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度【有給休暇】12日~20日 4月入社の場合は入社日に12日付与、2~3年度目は15日、4年度目以降は20日。次年度繰り越し35日限度(最大保有55日)半休取得制度10回。 ※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得) |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度 |
選考フロー | 筆記試験, 適性試験 面接回数2~3回 SPI、人事面接⇒現場責任者面接⇒役員面接(約30分)⇒内定 |
担当者のコメント | 【着実に成長できる社内体制】入社後は約2週間の導入研修を予定しており、その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて成長が可能です。 【全社員の約6割が中途入社です】新卒・中途に関わらず、実績を積み重ねれば、主任→課長代理→グループリーダー(課長)へのキャリアアップが可能。 年収もそれに応じてアップしていく仕組みが整っています。 【将来的にジョブローテーションも可能】 最初は建設業務をご担当いただきますが、経験を積んだ後、ファシリティマネージャーや不動産仲介、プロパティマネジメントや保険担当など、希望により様々な職種にチャレンジすることができます。 |
会社概要
会社特徴 | ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。 |
---|---|
設立 | 1956年09月 |
資本金 | 300百万円 |
従業員数 | - |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | 【不動産業務関連サービス】 ■ビル管理部門:設備管理、清掃、警備防災、点検・整備、機械警備 ■営繕プランニング部門:建築設計監理、FMCM、法務点検 ■不動産サポート部門:不動産の所有及び賃貸借、売買・賃貸借の斡旋、駐車場運営 ■保険部門:火災保険、自動車保険、傷害保険、賠償責任保険 |
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