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Job No.
80558927

(上場企業)(正社員)住友重機械工業株式会社ITスキルの教育計画および実施の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

■住友グループの総合重機械メーカー。世界有数の技術力を有し、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する産業機械の総合メーカーです■

仕事内容

Office365を基本とした全社共通ITの教育計画、教育コンテンツの開発および教育実施。(Officeコンテンツの開発を専門の教育機関と作成し、教室形式、ビデオ会議形式、eラーニング形式でのスクーリング実施と英語版など海外コンテンツの作成も含みます。)

※働き方を変えるITの効果的な活用方法を社員に速やかに教育する必要がある。開発を必要としない標準機能による業務効率化、利用者からのニーズ集約、インフラ技術者から技術を習得し、教育コンテンツを開発するなどの機能は当社にはなく、ITコーディネーターとして社内第一人者として能力を発揮していただきたい。

※住友重機械工業社で採用し、住友重機械ビジネスアソシエイツ社へ出向となります。将来的に住友重機械工業株式会社への異動の可能性もございます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■IT教育、教育プログラムの開発と実施計画策定の経験がある方

【歓迎要件(必須ではありません)】
■MicrosoftのMCPとして日程されたMCSA:Office365をお持ちの方
■英語、中国語のできる方

予定年収年収非公開
学歴大学
勤務地東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 25階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
年末年始(GW・夏期連休有) 年次有給休暇21日 リフレッシュ/慶弔休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅手当(65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助※無期限支給)/育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給)/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/確定拠出年金制度など。
その他、育児・介護休業期間の延長(育児:1.5年→3年、介護:1年→3年)、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入。
選考フロー面接回数2回
※書類選考通過後、WEB適性検査をご受験頂きます。
※選考内容・面接回数は状況に応じて変更となる場合がございます。

会社概要

会社特徴

★東証一部上場の住友系総合重機メーカー★
            ~変減速機や建機を強みとしております~

■1888年、四国別子銅山の機械・器具を製作することを目的とて設立されました。
■「機械コンポーネント・精密機械」、「建設機械」、「産業機械」、「船舶・海洋」、
 「環境」・プラントの5つ分野で事業を行っており、全てに分野で住友重機械
 グループならではの 強みを持つ製品を持ち、日本市場のみならず世界に展開しています。
■標準・量産機械:変減速機、射出成形機、医療機器(MRI用極低温冷凍機)分野では
 世界トップクラスのシェアを誇っています。 また半導体・液晶製造過程に必要と
 される各種精密制御機械分野においても、顧客より高い評価を得ています。
■環境・プラント他: バイオマスや廃タイヤ等の各種産業廃棄物を燃料とした、
 新エネルギーによる発電に取組んでいます。 その他にも豊富な実績に裏づけられた
 火・水・大気のトータルソリューションによりクリーン環境の実現に貢献しています。

設立1934年11月
資本金30872百万円
従業員数2630人
売上高189332百万円
株式公開東証一部
事業内容■住友重機械は、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
最新の技術と最高のクオリティの提供によって、世界中のお客様の多様なニーズにお応えしています。

【事業所情報】
■支社:中部/関西/九州
■事業所:田無/千葉/横須賀/名古屋/岡山/愛媛(新居浜、西条)
■研究所:横須賀/田無
■海外拠点:上海
※関連会社 住友重機械グループは、当社、子会社164社および関連会社29社の総計194社
※売上高は連結を記載

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  • 男性
    IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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