スマートフォン版はこちら
Job No.
80561952

(急募)(正社員)高松建設株式会社品質管理(建築部門)【東京本店】※急募!の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
"高松建設株式会社"

施工管理からキャリアアップ頂けます!現場には行きますが、第三者の目線でチェック頂く立場です!★確認申請業務がメインなため働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます!

仕事内容

設計施工物件の建築工事における、構造(配筋検査)もしくは、建築意匠検査、及び図面審査を行っていただきます。

《具体的な仕事内容》
◆試験杭立会
◆配筋検査
◆中間検査、竣工検査
◆確認検査立会

【配属部門】技術監査部 9名
※現9名体制の内、1名が人事異動により他部署へ異動したため。
※直行直帰もございますが、基本的にはオフィスへ出社頂きます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■意匠設計または、構造設計経験のある方
■一級建築士
【歓迎要件】
▼設計事務所、ゼネコンでの現場所長経験者
▼施工管理経験

【働き方改革を行っています!!】
◆週休2日制(土日祝)※入社時有給休暇付与⇒休日出勤の際は、代休を必ず取得頂きます。 ◆振り替え休日取得率100%
◆毎週水曜日ノー残業デイ実施
◆定時前7:45以前のオフィス入室禁止&17:00以降は残業手当全額支給(事前申請)

予定年収600万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地東京都港区芝4丁目8番2号
勤務時間8:00~17:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
業務手当 、資格手当 、社員持株制度
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

設立1980年11月
資本金5000百万円
従業員数1309人
売上高70200百万円
株式公開-
事業内容~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

高松建設株式会社が募集している別の求人

この求人と似た求人を探す

関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。