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Job No.
80562112

株式会社S-FIT用地仕入※新規事業※の中途採用・求人・転職情報

年収
308万円〜602万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 採用人数5名以上

★今年で創業10年目!お部屋探しCAFEヘヤギメ!で有名な不動産賃貸会社!
今後は自社で土地を仕入れ、仕入れから施工、販売まで行う予定です。立ち上げメンバーとして活躍して頂き、将来的には責任者として同社を引っ張って頂きます。

仕事内容

新規事業の先駆者として幅広い内容に携われるポジションです。主に都内23区の戸建住宅や収益物件の用地仕入業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆用地の調査・仕入・企画業務
※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。
◆現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断
◆役所調査・応対:条例等の確認
◆マーケティング
◆交渉

【この仕事の魅力】
これから拡大していく部署のため、メンバー個々が裁量を持って、事業部が目指す指針なども決めていくことが出来ます

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介経験
・不動産土地活用の営業経験   
・不動産開発、用地仕入等の経験

【求める人物像】
■成長意欲を持って新しい事業立ち上げに貢献したい方

予定年収308万円〜602万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F
勤務時間9:30~19:00
休憩時間:90分
休日・休暇週休二日
シフト制(月8~9日、土日両日休み可能)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
諸手当通勤手当(上限:25000円)、資格手当(宅建:3万円 ※入社後取得者にはお祝い金10万円支給あり)、社員旅行、家族手当、提携宿泊施設
選考フロー面接回数2回
1次面接(支店責任者or部長)→2次面接(担当役員)

会社概要

会社特徴

◆同社は創業以来、一人ひとりのお客様と真剣に向き合い、一つ一つの仕事を大切に積み重ねて参りました。 お部屋探しを真剣に考え誕生した賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』を初め、 法人専門部門、学生チーム、高額物件専門サイト「ヘヤギメ!プレミア」等、 様々なお客様のニーズに応えるべくサービスを展開し、毎年順調に成長し続けております。
【今後の展開】
■同社はこの総合力を生かし、他にはない独自のサービス展開を進め、東京一の不動産サービス企業を目指して参ります。
【社風】
■社員の平均年齢は29歳で、オフィスは活気がありますし、色々なアイデアを話し合える雰囲気で、良いものはすぐに採用し形にしていく風土です。
■設立からまだ14年で8つの事業を立ち上げた急成長中の企業です。またチャンスも多く、若くして管理職になられた方もいらっしゃいます。
【人事制度】
■実力主義の会社で年2回の人事考査で実績をきめ細かく評価しており、3回連続して昇格している方や、入社2年目ですでにマネージャー職に近い方もいます。中途採用者も新卒採用者も関係なく評価されますので、自己の成長を考える方には最適な環境です。

設立2003年06月
資本金127百万円
従業員数300人
売上高770百万円
株式公開-
事業内容■不動産賃貸仲介事業
■プロパティマネジメント事業
■不動産売買仲介事業
■介護賃貸事業
■リノベーション事業
■海外投資家向け事業
■ホテル事業
【事業所】
・東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・愛知県・福岡県
【グループ会社】
・株式会社S-FITパートナーズ・株式会社S-FITケア

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

    良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

  • 男性
    石油・電力・ガス業界・法人営業(25歳・男性)

    他の転職サービスよりもとても親身に相談にのっていただけましたし、紹介された求人に対する疑問点や不安なところもひとつひとつ丁寧に対応していただけてとても感謝しております。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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