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Job No.
80563765

(正社員)ニスコム株式会社【関西】ネットワーク運用エンジニア ※平均残業19.6h/月の中途採用・求人・転職情報

年収
300万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
"ニスコム株式会社"

◆45年の歴史を持つ、約800名の「成長環境提供企業」! ◆平均残業時間19.6h(2016年大阪オフィス実績)
◆充実の教育制度に強みを持ち、エンジニアの技術力と品質で大手クライアントの厚い信頼を得ています!

仕事内容

関西エリアの大手企業を中心とした、お客様に対するネットワークの運用保守業務をお任せ致します。
お客様は、大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野です。
また、入社時は運用保守業務をお任せしますが、将来的には構築等の上流をご担当いただけます。

【具体的には】
障害発生時の復旧対応、運用改善などご経験に応じた役割をご担当いただきます。
当社では案件ありきのアサインではなく、マネジメントかスペシャリストかなど、本人の意向を基に採用を判断いたします。

★人物重視の選考です
★多様なキャリアアップ・スキルアップを推奨

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ネットワークの運用保守のご経験をお持ちの方
 障害発生時の切り分け、ベンダーコントロール、復旧までの支援

【働く環境について】
◆残業時間:月20~30時間程度
 ※残業代は、1分単位で計算しています。
◆育休、産休の実績あり、復職実績あり
 ※男性の取得実績もあります
◆無理な転勤はございません

予定年収300万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地大阪府※プロジェクトによる(大阪市内が8割)
大阪府※基本的には、転勤はございません。※大阪では過去技術者の転勤なし
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:※プロジェクトにより異なります。 ※プロジェクトに応じて夜勤の可能性がございます。
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日,慶弔,年次有給休暇初年度12日※プロジェクトにより異なります。
諸手当通勤手当(月5万まで支給)/残業手当(1分単位で全額支給)/技術資格手当等/退職金制度/産休・育休・介護休業制度/短時間勤務制度(育児・介護)/資格取得支援制度(受験料/合格報奨金/資格手当)/慶弔見舞金制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接:営業部シニアマネージャー 2次面接:大阪オフィス長

会社概要

会社特徴

【安定したPJが多数】
◆富士通関連他、大手一流企業から業務品質・サポート体制・セキュリティ意識の高さを認めて頂き、長期に渡ってお取引をさせて頂いています。
安定したPJが多く、スキルアップを目的としてローテーションを行えることも同社の強みです。

【自社センター設立】
◆2018年7月に自社インフラサポートセンター(niscomISC)を設立。
アウトソーシング事業に加え、自社センター内での請負事業も注力していきます。

【エンジニア向け研修制度が充実】
◆スペシャリスト、マネジメント2つのカテゴリで貢献度や経験に応じて手当を支給します。
技術に対して:受注PJへのスキル(技術・経験)の貢献度合い等を評価し、月10万円~20万円を支給。
マネジメントに対して:チーフ、サブリーダー、リーダー等の経験を評価し、月5千円~20万円を支給。
◆インフラスキルアップ教育/インフラ教育(運用エンジニアなどをインフラエンジニアへキャリアチェンジさせるプログラム)、インフラ新技術教育(自動構築、クラウド連携)
◆PM育成研修:リーダーを目指す社員対象の研修です。マネジメント能力を高めることを目的とし、プロジェクトマネジメントのグローバルスタンダードであるPMBOKを学習し、PMP試験に挑戦します。

設立1972年02月
資本金100百万円
従業員数717人
売上高5600百万円
株式公開-
事業内容■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
■システム運用保守・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスク)
■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)
■運用支援パッケージ販売サービス 他

【取引先】
■富士通株式会社
■株式会社富士通エフサス
■ネットワンシステムズ株式会社
■ドコモ・システムズ株式会社
■株式会社NTTデータアイ

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