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Job No.
80563851

(上場企業)(正社員)日産自動車株式会社フロントエンドエンジニア(GUI)の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上

★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

仕事内容

・フロントエンドエンジニアとして、メーターやインフォティメント機器、アプリケーションのプロトタイピングをリードしていただきます。このRoleは、車載システムのProductization(製品化)の過程でのプロトタイプを作る役割を担っています。
・ソフトウェアのProductizationのフェーズでは、デザインの精度を高めていくだけでなく、製品化に向けて、コストや制約も踏まえたソリューションを考えていく必要があります。素早い品質改善と意思決定を行うためには、精度の高いプロトタイプを作ることが非常に重要になってきます。
・GUIデザイナーだけでなく、企画、設計の部門とのコラボレーションやディスカッション、ネゴシエーションを通じて、品質の高いGUIデザインの実現にチャレンジしていただきます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
・組み込み用開発ツールを使ったGUI開発の経験。
・C++を使った開発経験。
・モーションデザイン、インタラクションデザインの経験。
・人間工学やユーザビリティに関する知見。
・UIデザインに関する知見。・TOEIC:500点以上
【歓迎要件】
・デザインプロセスやガイドラインの制作、運用経験。
・TOEIC:730点以上

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校
勤務地神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
選考フロー面接回数2回
筆記試験

会社概要

会社特徴

★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

ダイバーシティ・ディベロップメント・オフィス 小林千恵様(後編)

日産自動車株式会社

設立1933年12月
資本金605813百万円
従業員数22614人
売上高11720041百万円
株式公開東証一部
事業内容自動車、船舶の製造、販売および関連事業

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