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Job No.
80566501

(正社員)プライムアースEVエナジー株式会社保健師【静岡県湖西市】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
静岡県
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
■電池材料の開発から、電池パックの設計・評価・量産に至るまで、クルマに電池を搭載するためのシステムを一貫して提供

仕事内容

保健師業務をお任せします。
【具体的には】
■一般・特殊健康診断の運営と事後措置の実施
■禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談への対応
■傷病者の対応
■雇入時等の衛生教育(講師)の実施
■安全衛生委員会への出席
■健康イベントの企画・運営  等

☆常勤産業医のいる企業で『従業員の健康管理(=病気の予防)』に重点を置いた保健師業務が可能です!
☆健康管理室メンバーの大半が中途入社者であるため、新しいメンバーの受入れ体制も整っています。そのため、中途入社の方でも「こうしたい!」という意見が言いやすく、また採用されやすい職場環境です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■保健師の有資格者
■医療職経験10年以上 かつ 同一事業所での勤務が5年以上ある方
【歓迎要件】
■企業での保健師の業務経験
■医療機関等での看護師の業務経験
保健師の経験がなく看護業務のみの経験者でも社内での傷病者対応等で看護師としての経験を充分活かすことができます
■PCスキル(Excel/Word/PowerPointの基本操作)

※グローバル社員(転居を伴う異動があり得る社員)とエリア社員(転居を伴う異動がない社員)のいずれか本人の希望を尊重して決定いたします

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
愛知県からも通勤可能です。
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後) その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション 等
諸手当通勤手当、残業手当、家族手当、福利厚生補助手当(月額12,700円)
退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園 など
選考フロー面接回数2回
※一次選考より交通費一律支給ございます。

会社概要

会社特徴

■トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー
■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約7割を生産
■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引

【技術力】
■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとするBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において17年連続で圧倒的なトップシェアを誇ります。

設立1996年12月
資本金20000百万円
従業員数3328人
売上高142900百万円
株式公開-
事業内容■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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