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Job No.
80567455

エムザス株式会社【東京】システム開発(SE)の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜490万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

★Kintone、Garoonの認定パートナー ★IT×人事労務を掛け合わせたシナジー効果を生み出しています。
★新規サービスも企画段階でございます。 ★AIやRPAなど新技術に携わることが可能です。

仕事内容

システムの受託開発におけるクライアントに対するご提案を始めとした業務をご担当頂きます。具体的には、見積作成、要件定義、基本設計、詳細設計といった業務から、実装業務、顧客先への導入業務を予定しております。
将来的には、メンバーマネジメントを期待しております。

【本ポジション特徴】
■クライアントの業種は幅広いく、スクラッチ開発を基本として、社内にて完結する開発スタイルです。
■サイボウズ社のKintone、Garoonの認定パートナーです。またOSSのカスタマイズ案件も多くございます。

【組織構成】
部長、メンバー10名前後

募集要項

応募資格

【必須要件】
■Webの開発経験をお持ちの方
■要件定義のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■人事(HR)領域の業務知識
■フルスタックエンジニアのご経験

予定年収350万円〜490万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都港区西新橋2-4-4小里ビル
東京都内に1案件のみチームにて常駐する案件がございます。※それ以外は自社内勤務
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:60分 ※コアタイム10:00~15:00(フレックスは管理職は除きます。) 【平均残業時間】20h程度/月
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、健康保険提携施設利用、研修制度 ※職種別研修、階層別研修などで、スキルアップやキャリア形成を支援します!
諸手当残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限月3万円)、資格手当(社労士等 ※規程による)、職種手当、退職金制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
状況に応じて、3回目のご面接の可能性がございます。
※現職のご都合に応じて、夜間19時開始のご面接に対しても応相談可能です。

会社概要

会社特徴

【「知性」と「技術」で企業の発展をお手伝いしています】
     【アウトソーシングのプロ企業として、右肩上がりに成長中です】
【企業概要】
■「労務管理」と「業務改革」の専門家として企業の人事・総務分野の業務を受託し、給与計算・社会保険・その他関連業務等を行っています。
■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を行っており、人事労務に関する業務改善等の企画・提案のコンサルティングも行っております。
■近年では海外に子会社を持つ日本企業と取引をしたり、IT部門との連携を強化し、新しい人事システムを考案していくなど、現状に満足せず次々と新しい取り組みを行っております。
【サービス導入顧客】
■10名規模の企業から3000名以上規模の企業も取引実績があり、多岐にわたる企業とのお付き合いがあります!
【社風】
■同社は風通しが非常に良いです。役職がついている社員にも「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社風です。また、社員の半数以上は中途採用で入社されています。
毎月部署ごとでミーティングを行っておりますが、役職や年次に関係なく、全員が自由に意見を発信できる場が整っています。

設立2000年01月
資本金96百万円
従業員数40人
売上高334百万円
株式公開非上場
事業内容人事労務業務のビジネスプロセスアウトソーシングとシステム開発を二本柱として、事業を展開しています。
■人事労務サービス
・給与計算
・社会保険
・労働保険管理
・年末調整
・住民税スポット受託業務
■人事管理ツール
・入社手続き
・人事情報管理
■システム受託開発
オーダーメイドシステム
kintoneアプリ・プラグインの開発

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    システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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