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Job No.
80569684

(上場企業)(正社員)株式会社関電工【社内システム開発職】の中途採用・求人・転職情報

年収
440万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
"株式会社関電工"

★☆日本を代表する総合設備企業☆★~国内トップシェアを誇る電気設備工事会社~
             ☆★話題の各所での電気設備工事の実績を多く積んでおります★☆

仕事内容

【業務内容】
ユーザー部門と開発委託先企業をつなぐ要として、要件定義から
プロジェクトマネジメントに至る上流工程をご担当頂きます。
※その他、システム開発・改修申請や作業申請など、IT内部統制に関連
 する各種申請、プロジェクト管理業務もございます。
【プロジェクト規模】
数万円レベルの小規模改修から、100人月を超える大規模開発案件まで様々。
得意分野・習熟度に合わせ担当します。
【担当システム】
人事、経理、受発注管理といったものから営業支援、工事積算・予算管理
まで、設計(CAD)ツールを除く全システムが対象。

【配属先】本社
【転勤】当面はございません。

募集要項

応募資格

【必須要件】応募時、履歴書に写真、応募動機が必要です。
■業務用システム(種別不問)開発プロジェクトにおいて、
 要件定義を含むプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。
 ※上記に該当すれば、SIerご出身の方も歓迎。
 ※使用言語はJava、C#、VB.net、及び.NET Frameworkが
  中心ですが、ベンダーと会話ができるレベルの知識
  があれば、対応可能です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

予定年収440万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地東京都港区芝浦4-8-33
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日 有給休暇:初年度10日 次年度16日 最高5年目20日/繰り越し積み立て含め70日 夏季休暇 年末年始 特別休暇 慶弔休暇 創立記念日9/1 メーデー 功労休暇/定年1年前に連続5日間 リフレッシュ休暇 介護休暇 育児休暇等
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
役職・役付手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
選考フロー面接回数2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1回~複数回 
※交通費支給なし、筆記試験なし

会社概要

会社特徴

■1944年09月に設立し、17年後の1961年10月に株式上場。以来50年間以上上場を維持!関電工は東京電力系のグループに属し、自らも子会社19社を持ち関電工グループを構成しています。
■電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける 国内トップシェアを誇る電気設備工事会社です。
■受注割合は東京電力が45%、一般得意先が55%になります。東日本大震災によって一時的に東京電力からの受注は減少しましたが 現在は発生前までの受注額まで回復しております。一方、一般得意先からの需要も大変好調な状況です。

★社風:アットホームで働きやすい環境です。平均勤続年数19年と大変高く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。

【施工実績】
電気設備工事/東京スカイツリー(R)、虎ノ門ヒルズ、COREDO宝町2・3、渋谷ヒカリエ、歌舞伎座、JPタワー、MARK IS みなとみらい、ダイバーシティ東京、ワテラス東京タワー

設立1944年09月
資本金10264百万円
従業員数6846人
売上高470900百万円
株式公開東証一部
事業内容■総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンス

【2017年積極的な採用計画中】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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