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Job No.
80572926

オリックス株式会社建築監理担当【実働7時間/福利厚生・研修制度◎/一部上場】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆
実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。

仕事内容

オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い など

※配属部署はオリックス不動産株式会社の「建築監理部」となります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■一級建築士もしくは建築設備士の資格保有者
■4年制大学の建築学科を卒業している方(設備は機械系・電気系の学科も可)
■建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
<最寄駅>浜松町
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:1時間 ※実働7時間 ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
直営保養所(軽井沢・賢島)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、歯科検診、慶弔金など
選考フロー面接回数2回
企業説明会, 適性試験
※面接回数は変動する可能性がございます
担当者のコメント【企業の魅力】
■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です
■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
■女性が活躍できる環境:配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です

会社概要

会社特徴

~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~

【会社概要】
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

【世界40の国と地域に展開するスケールの大きさ】
オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界37カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

設立1964年04月
資本金2993608百万円
従業員数-
売上高2280329百万円
株式公開東証一部
事業内容■法人向け金融サービス
■環境エネルギーサービス
■不動産関連サービス
■海外向け金融サービス
■自動車関連サービス
■個人向け金融サービス

【上場証券取引所】
[国内] 東京市場第一部 (証券コード:8591) 
[海外] ニューヨーク (証券コード:IX)

【グループ会社】
連結923社 関連204社

【拠点数】
国内1,429拠点 海外37カ国739拠点

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ご利用者様の声

  • 男性
    不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)

    選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。

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