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Job No.
80573295

(正社員)株式会社SHIBUYA109エンタテイメントイベント企画・運営※ポテンシャルOK!長期就業可能です※の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上

*+*新しい渋谷を創る、若者の流行発信地109の運営会社、東急モールズディベロップメント社の新たな挑戦*+*
    若者の新しい文化創SHIBUYA109エンタテインメントでのスタートアップメンバー募集です!

仕事内容

同社の運営するSHIBUYA109にできたDISP!!!(ディスプ)フロアのイベント企画~運営のほか、新規テナントの発掘・イベント関連業務・プロモーション・販促・広告宣伝業務をご担当いただきます。

【DISP!!!(ディスプ)とは】
エンタテイメントと SHIBUYA109のファッションやインキュベーションが融合させた、 新しいカタチのポップアップストアです。 音楽・アーティストだけでなくアニメやゲームなど、幅広いエンタテイメント・コンテンツとマッチします。そして「ここでしか見れない!買えない!」リアルな感動体験こそが、 SNS時代に求められるブランディング。 そんなPOP UP STOREの実現を行います!

※基本的には外部業者を手配して対応をしていたきます。

【所属部署】メディアプロモーション部

募集要項

応募資格

【必須要件】
■イベント運営、プロモーションなどのご経験(事業会社/代理店、いずれもご応募可能です)

【歓迎要件】
▼10代向けのイベントのご経験者

*+SHIBUYA109エンタテイメント社の魅力*+*+
これまで、日本の若者文化を創ってきたSHIBUYA109がエンタテイメントをプラスして東京オリンピックや渋谷の再開発など時代の変化に先駆けて街づくりを行います。商業施設のリーシング・店舗企画の業務を中心に是非ご一緒に世界に誇る渋谷の文化や街づくりをしましょう!!

予定年収400万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-29-1
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:1時間(8時間勤務)
休日・休暇週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度11日、半日休暇、時間休暇制度有)、慶弔休暇 他
諸手当通勤手当, 残業手当
休日出勤手当、深夜手当、東急共済組合、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、保養所有、東急グループ持ち株会、東急グループ保険 他
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

+*+*「SHIBUYA109」最先端の流行発信や文化創造を続けるブランドへ+*+*
 ★★2017年4月3日よりスタート!★★
  東京急行電鉄の新会社でのスタートアップメンバーを募集!

同社は東京急行電鉄株式会社の、100%子会社で保有する商業施設の運営を手がける東急モールズデベロップメントが分社化され、最先端の流行発信や文化創造を続けるブランド力の強化を目的として新たに株式会社SHIBUYA109エンタテイメントが2017年4月3日(月)に設立されたスタートアップ会社です。(2017年1月31日に公式リリース)
 SHIBUYA109は、1990年代後半から、他にはない個性的なブランドをいち早く誘致することで、「マルキュー系」といわれるファッショントレンドを創り出し、カリスマ店員ブームや若者起点のムーブメント・カルチャーを創造してきましたました。しかしながら、近年はSNSなどの普及による若者のライフスタイルやマインドの急激な変化に加え、オーバーストア、インバウンドの増加など事業環境が激変しており、それらに迅速に対応していくとともに、時代をリードするための新たな挑戦として今後スタートしていく予定です。

【株式会社東急モールズデベロップメント】http://www.tokyu-tmd.co.jp/company/

設立2017年04月
資本金326百万円
従業員数61人
売上高26200百万円
株式公開-
事業内容(1)インキュベーション機能
 発信力のある個人やスタートアップ企業を発掘し、夢や願望の実現をサポート
(2)イベントプロデュース機能
 これまで培ったノウハウを生かし、各種イベントやフェスを外部企業と共催
(3)マーケティング・コンサルティング機能
 「新しい世代」の流行やニーズを取り込む仕組みを作り、各種マーケティングソリューションを開発
(4)メディア機能
 映像メディアとの協業で、渋谷から新たなムーブメント・カルチャーを発信
(5)小売機能
 SHIBUYA109ブランドを活用したオリジナル商品などを開発・販売

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