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Job No.
80573814

(上場企業)(正社員)株式会社パソナグループインフラ担当《情報系システムグループ》の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー
★同社では、数多くの新規事業を創出しています!その中で未来戦略としてIT革新プロジェクトに携わっていただきます。

仕事内容

株式会社パソナグループは、グループ内でホールディングスの役割を担っている組織です。グループ各社に対し、快適なPC環境や共通インフラの提供を通じ、新しい働き方を推進しています。
【具体的には】
■Office365の導入、運用管理全般(M&A等によるグループ会社へのOffice365導入全般、運用については20数社7000クライアント規模)
■ご経験に応じ、テナント管理、2次サポート等利用促進、運用改善、新サービス検証等

※配属組織:パソナグループIT統括部(70名程度) 情報系システムグループ
※平均残業時間は20時間/月

【募集背景】増員(システム規模拡大に伴うインフラ運用業務の増加)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■インフラに関わる設計構築あるいは保守運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼Windowsサーバ、ネットワーク、セキュリティ等の経験※Office365、仮想サーバ(VMware、Azure)
▼Office365導入、設計工程プロジェクトリーダー経験

予定年収年収非公開
学歴専修・専門学校
勤務地東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、MyDay(誕生日)休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
選考フロー面接回数3回
適性試験
面接(チーム長⇒部長⇒役員)※面接回数は変動することがございます

会社概要

会社特徴

パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

設立2007年12月
資本金5000百万円
従業員数268人
売上高7806百万円
株式公開東証一部
事業内容■エキスパートサービス (人材派遣)
■インソーシング (委託・請負)
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング(海外人材サービス)
■キャリアソリューション (人材紹介、キャリア支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■パブリックソリューション
【パソナグループ売上】
2,803億(2017年5月期実績)
2,637億(2016年5月期実績)
2,262億(2015年5月期実績)
2,087億(2014年5月期実績)

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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