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Job No.
80574856

京セラ株式会社セラミック部品製造/生産設備の自動化推進人材【蒲生/国分】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
滋賀県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有

★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

仕事内容

ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の作業改善レベルから、自動化による省人化・無人化、生産性改善業務。ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の現状分析、課題抽出、課題解決策検討、作業改善案検討とその実行、及び自動化構想検討に加え、それを実現するための自動機やロボットなどの仕様検討を行い、社内の自動機設計部門や製作部門、及び社外の自動機メーカーなどへ発注し、自動機製作後の導入/立上げ/製造移管までの業務を行います。

募集要項

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設計の経験(製品・部品問いません)
■生産技術の経験(設備設計、工程設計等領域は問いません)
■生産設備の設計経験(機械・制御設計いずれも可)

【勤務地に関して】
勤務地は希望を考慮し決定します。

予定年収400万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地滋賀県東近江市川合町10-1
鹿児島県霧島市国分山下町1-1
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:45分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日 、GW・夏期・年末年始、有給休暇(入社半年後10日)、連続休暇(5連休を年1回)、リフレッシュ休暇、多目的休暇、半日休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり) 、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック・エントリー制度、育児休憩
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接から交通費が支給されます。

会社概要

会社特徴

■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。

【ブランドステートメント】
“The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。

■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

設立1959年04月
資本金115703百万円
従業員数13999人
売上高1577039百万円
株式公開東証一部
事業内容京セラグループでは、素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。

【事業領域】
■産業・自動車用部品
■半導体関連部品
■電子デバイス
■コミュニケーション
■ドキュメントソリューション
■生活・環境/その他
■研究開発

【グループ会社数】
265社(2018年3月 現在)

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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