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Job No.
80575169

株式会社アルプス技研制御・組込みソフト開発【東京/神奈川/千葉】※希望勤務地優先の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜750万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★
★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容

東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。
※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。
(組み込み、制御ソフトウェア開発をメインに検討します)

【就業先 一例】
下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します)

■完成車、Tier1メーカー ■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー
■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ 等)メーカー
■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー
■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー

【配属先について】
ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。

【平均残業時間】全社平均24.1時間/月

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記何れかのご経験
■制御・組み込みソフトウェア開発経験

【はたらく環境について】
■基本的に単独派遣はなく、チームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みがあり、安心して働くことができます。
■技術者のキャリア形成、ワークライフバランスを最重要視し、社員一人ひとりの「やりたいこと」×「働きたい場所」を叶えるために就業先を決定するスタンスを取っています。
■社内システム(ESS:エンジニアサポートシステム)により、技術者のキャリアプランや生活環境の変化等あらゆる情報を発信できる体制であり、時に企業TOPまでもが技術者の希望が
叶えられているかのチェックを行う徹底振りです。

予定年収450万円〜750万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都※勤務地はご希望を考慮し決定。
神奈川県※勤務地はご希望を考慮し決定。
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:休憩:60分  残業:平均20~30時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
諸手当通勤手当, 住宅手当
時間外手当(100%支給) 役職ポスト給 マネージメント手当 単身赴任手当 子供手当 等
選考フロー面接回数2回
適性試験
選考フロー:一次面接(会社説明 適性検査(クレペリン)) → 最終面接 → 内定・条件面談
担当者のコメント【充実した福利厚生】
企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、共済会、電機健保組合保養所、自社保養所、会員制リゾートクラブ 他
有給休暇取得日数は全社平均13.9日、取得率は74%です。残業時間も全社平均24.1時間/月と、働き方改革とプライベートの充実を図っています。サービス残業は一切ございません。
また、女性の長期的活躍にも積極的に力を入れており、子育てサポート企業の認定を受けた「くるみんマーク」を取得。育児休暇取得率は全社で100%です。
育児休暇の復帰率も92%と、全国平均53.1%を大幅に上回っています。社内同時の子供手当としてお子様が18歳になるまで月1万円を支給しております。
外国籍の技術者の方も多数在籍しており、活躍の幅は大変広いです。

会社概要

会社特徴

~東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー~
~リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持~
【同社の特徴・強み】
■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。
■稼動率は常時90%以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。
■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。
■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。
【働く環境】
■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。

設立1971年01月
資本金2347百万円
従業員数4133人
売上高29684百万円
株式公開東証一部
事業内容■開発・設計技術者の正社員派遣事業 ■技術プロジェクトの受託事業
■自社工場における製品開発事業 ■ソフトウエア開発事業
≪事業所≫
【本社】神奈川県横浜市 
【その他拠点】営業所:23拠点 ものづくりセンター:2拠点 海外:3拠点(上海・台湾・ミャンマー)

※BSTVの『賢者の選択 Leaders』で当社のことが放映されました。
⇒https://www.youtube.com/watch?v=rPlsaUNcn_4

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