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Job No.
80577192

楽天株式会社【グローバル人事部】 人材育成プログラムのオペレーション担当の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"楽天株式会社"

楽天社員の成長促進を担う人材育成部門において、人材育成プログラムのデリバリーに関するオペレーション及びその仕組化を担当いただきます。

仕事内容

人材育成プログラムのデリバリーに関するオペレーション及びその仕組化を担当いただきます。

■OFF-JTプログラム提供までのオペレーション(会場準備、受講アナウンス、出欠管理、講師スケジュールの調整、研修資料準備、研修当日運営等)実施とその仕組化
■OFF-JTプログラム提供後のオペレーション(アンケート実施、回収、集計等、受講登録等)とその仕組化
■研修プログラム全体のオペレーションに関する課題の抽出、課題解決、仕組化
■ステークホルダーコミュニケーションの実施

募集要項

応募資格

【必須要件】
■英語にアレルギーがない方
(公用語は英語ですので、入社後英語をキャッチアップしたいと意欲がある方)
■国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。または、人材育成サービス会社における同等の経験
■研修オペレーションの実施経験
■Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル)
【歓迎要件】
■人材育成に関する施策(研修等)の企画・実現を主体的に実現させた経験
■人事・人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス(本社)
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏・冬期、有給、慶弔休暇
諸手当通勤手当, 退職金制度
選考フロー面接回数2回
適性試験, 外国語スキルチェック
1次:マネジャー 2次:部長 3次:役員

会社概要

会社特徴

Believe in the future
未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


【社内雰囲気】 
オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

設立1997年02月
資本金108255百万円
従業員数5549人
売上高944474百万円
株式公開東証一部
事業内容【インターネットサービス】
■市場事業
■トラベル事業
■その他、国内インターネットサービス、海外事業等

【金融サービス】
■クレジットカード事業
■銀行事業、証券事業、電子マネー事業等

【その他】
■通信事業
■プロスポーツ事業等、その他

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  • 男性
    食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(32歳・女性)

    <良かった点>
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  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(34歳・女性)

    登録後、すぐに求人を何件かいただけたことや、面接時のフォローが丁寧で安心して活動できた。他社は流動的で相談もしづらかったので、いい点しかありません!

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