- Job No.
- 80577210
株式会社システムエグゼシステムエンジニア【直請け率8割以上/残業平均月10h程度】の中途採用・求人・転職情報
- 350万円〜650万円 ※経験に応ず
- 東京都
【創業以来23期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
某メディアに特集掲載実績有~なぜあの会社には人が集まるのか~4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件
仕事内容
ご経歴やご希望に沿って同社の抱えるプロジェクトに携わっていただきます(東京本社、府中オフィス、千葉オフィス、都内近郊客先常駐)。経験によってはPL/PM、事業拡大、プロジェクト規模の拡大、リーダー層の強化、メンバー教育などもお任せします。
【具体的な業務】
■予算管理/スケジュール管理/クライアントとの折衝
■要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計/システム設計/開発
■メンバー管理/チームマネジメント
【具体的な業務内容(一例)】
■大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発
■大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発
■会計システム開発案件
■外資系生命保険会社様向けのシステム開発
※2000人月、200億円規模の大規模プロジェクトあり(プライム)
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 350万円〜650万円 ※経験に応ず |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階 <最寄駅>東京 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※時短で17時退社も可能 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇(7日/年)、夏期休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回有給)、子供看護休暇 育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで) 保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度 |
諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・役職手当・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談・ベネフィットステーション・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) |
選考フロー | 面接回数2回 一次面接(部門面接)→二次面接(役員面接) ※面接回数が変更となる可能性もございます。 |
担当者のコメント | 【働く環境】8時間勤務、月平均残業時間14時間 「週刊ダイヤモンド」にて『息子・娘を 入れたい会社 2018』に、同社が掲載されました。「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者・ 坂本光司氏が、子ども世代にとって本当にいい就職先の条件として「人を大切にする企業」を挙げ、親世代に向けた、就職先を見極めるポイントが解説されております。同社は、現在積極的に取り組んでいる労働時間短縮や人事制度改革を中心に、「働きやすさで社員の成長を支援するIT企業」として紹介されました。 http://diamond.jp/articles/-/153110 |
会社概要
会社特徴 | ★★創業以来23期連続で黒字経営!働く社員を最も大切にするIT企業です★★ |
---|---|
設立 | 1998年02月 |
資本金 | 475百万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 8419百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ■業務ソリューション(損保・生保、生産管理、会計、医療) ■技術ソリューション(ITインフラ、BI/DWH、スマートデバイス、Microsoft、BCP、Oracle) 【自社パッケージ】 テストエース(特許取得)/DBエース/SSDB監査/EXEX生産管理/EXEX少額短期保険/クラウドワープ 【主要取引先】 三井不動産グループ各社/三井住友海上火災保険、MS&ADグループ各社/東京海上日動火災保険グループ各社/出光興産/マニュライフ生命保険/日本KFCホールディングス/スカパーJSAT/建設業情報管理センター//サンリオ/東京証券取引所/日立金属/富士通グループ各社/東芝グループ各社/他 |
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