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Job No.
80580412

株式会社信興テクノミストWebセキュリティ診断エンジニア【定着率94%/働きやすい】の中途採用・求人・転職情報

年収
380万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
■社員の定着率は94%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。

仕事内容

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。
近年、マイナンバー制度や増加するデータ量を背景にセキュリティ領域の強化が社会的課題になることを予想し専門チームを立ち上げ、その拡充を進めています。

担当業務
Webシステムの脆弱性診断(Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、プラットフォーム)を基本的に本社内の診断ルームよりリモートアクセスし,
ツール診断、手動診断を実施します。なお、顧客との契約条件によっては、顧客先でのオンサイト診断も行うケースもあります。

組織構成、キャリアパス
セキュリティゾーンマネジメント部は総勢約90名で構成されており、そのなかでもスペシャリスト5名程度で編成している専門チームに加わっていただく予定です。
近年はセキュリティに関する需要が高まっており、当社としても更に成長させていける部署であるため、やりがいをもって取り組んでいただけると考えています。
WEBアプリケーションの診断業務なので、セキュリティ未経験でも開発経験があり、今後ニーズが高まるセキュリティ領域への強いご興味がある方でしたら業務知識を身につけながらご活躍いただくチャンスがあります。

募集要項

応募資格

必須条件
・WEBアプリケーション開発経験(言語は問いません)
・Webアプリケーション診断経験(ツール診断のみでも可です)
・セキュリティ領域への強い興味と志向

求める人物像
・原則1顧客1名専任で診断を担当して頂くため、最後までやりきる責任感のある方
・診断時に顧客とのやり取りが必須のため、論理的に物事を伝えられる方
・仕事上、一人では解決できないことを抱え込まずに周りに相談することができる方

予定年収380万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都品川区荏原四丁目16番8号
<最寄駅>武蔵小山
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:※フレックス制度有(勤務先による)
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、創立記念日  ※有給休暇取得奨励制度有
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度 情報処理資格・各種ベンダー資格受験支援制度 ※資格の難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給(1万円~10万円)産休・育休制度あり レジャー施設割引利用・契約保養所 等 ※社内イベント複数あり
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接(人事担当、現場リーダー)+適性検査(10分程度の性格診断)→2次面接(人事部長、現場部長)→内定
選考期間:2-3週間
担当者のコメント■仕事の魅力・やりがい:
【発展途上のセキュリティ事業拡大が自らできる】
セキュリティ事業の一環でセキュリティ診断を事業化し、ようやく固定顧客や新規顧客も順調に増えており、200%/期増の売上規模へ拡大している真っ只中です。また、この流れはこれえから数年レベルで続くと想定されていることから、自分の力で事業を大きく出来るという自信とその仕事から得られる達成感は大きいと思います。
【常に次の新しい戦略を計画し続け実現できる】
Webアプリケーション診断は、あくまでもセキュリティ事業の一部に過ぎず、将来は、より大きな事業体へと拡大する計画であり、そのためにも常に次のサービスやソリューションといった計画を立て、それを実現していく必要があります。このように自ら新しい何かを創造し実現することで得られる達成感は例えようが無いと思っています。

会社概要

会社特徴

【創業から90年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
【数字で語れる働く環境の良さ】
■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。

【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

設立1947年09月
資本金60百万円
従業員数495人
売上高-
株式公開-
事業内容■ビジネスコンサルティング
■ITコンサルティング
■システム構築・開発・運用
■プライバシーマーク認定取得支援サービス
【サービス】
★最新のサービスとして×「動線見える化システム」を発表。それ以外にも多数のサービス御座います。
■出席管理システム「Best Class」
■介護業務総合支援システム 
「ささえ愛の和」  
■データ連携・統合ソリューション 
「TU-NAGEL -ツナゲル-」等
【取引実績】
日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立公共システムエンジニアリング、NTTアイティ、NTTアドバンステクノロジ

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