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Job No.
80584199

株式会社ユニオンシンクSE(物流機器メーカー向け)【大阪勤務/自社内開発/残業少】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【魅力】自社開発100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることが出来ます。
◆ユーザーとの直接取引にこだわったソフトベンダー企業です。 産休育休取得実績あり・復帰もしやすい環境/離職率:約5%!

仕事内容

物流システム、マテハン機器の世界的トップメーカーからの直接受託案件において開発業務を実施します。いずれのプロジェクトにおいても、顧客折衝/要件定義においては客先にてお打合せすることがありますが、基本的にはその後は持ち帰っての開発業務となります。受託する範囲は要件定義~現地調整・保守問い合わせ対応まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで幅広く発揮していただけます。現地調整の工程においては自分自身が携わったシステムにより大型自動倉庫が稼働する現場を目の当たりにすることができ、「ものづくり」の実感を得ることができると共に、自分の仕事が社会に貢献しているという「やりがい」を感じていただけます。

【組織構成】
人数:開発100名(大阪73名/東京5名/姫路22名)/営業11名(大阪5名/東京6名)
年齢構成:20代32名/30代56名/40代23名

【プロジェクト構成】
平均3~4名(1名~十数名まで幅有)/期間:1,2ヶ月~1,2年

募集要項

応募資格

【必須件】
■オープン系システムの開発経験(3年以上)
■システム導入企業に現地調整(数日間)出張可能な方

【歓迎要件】
■Java、Oracleでの開発経験が3年以上あること
■在庫管理システムの経験があること
■プロジェクトリーダーを経験していること
■システムの導入企業に現地調整(数日~数週間程度)に行けること

予定年収350万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府大阪市中央区南船場4-11-28南船場ビル 5F
<最寄駅>心斎橋
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休暇、育児休暇  ※同社ではよほどの事情が無い限り、休日出勤は認めていません。
諸手当通勤手当、世帯主手当、残業手当、家族手当、退職金制度有、養育手当、従業員持株会制度、社員旅行、国内・海外リゾート施設利用制度、永年勤続表彰制度(10年・20年)、育児短時間勤務制度、昇格申請制度、確定給付型企業年金、中途入社時の引越し代負担(※詳細は面接時)
選考フロー面接回数:2回~3回
1次面接⇒役員面接⇒社長面談
担当者のコメント■評価制度について:年2回、評価項目(成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度)に応じて、自己評価、上長評価を行います。また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします。評価結果については必ず評価面談を実施し、本人のキャリアプランに沿ったアドバイスをしています。
■キャリアパス:年1回、自己申請で昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格となります。3~5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。
経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢からコースを選んでいただけます。
■求める人物像:主体性のある方、幅広いスキルや業務知識を習得していきたい方、上流フェーズに携わりたいとお考えの方

会社概要

会社特徴

≪創業45年≫★ITトレンドランキング ワークフロー部門 常に10位以内★

◆自社パッケージ『デザイナーシリーズ』は株式公開予定、公開済みの企業(売上として100から500億規模がメイン)を中心に導入しています!
◆『3直経営』直販・直取・直伝
⇒ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業による、会社規模や売り上げの拡大を目的にしていません。お客様と二人三脚で成長することを使命とし、独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を行っている会社です。
◆ダイフク社、グローリー社とは創業以来の付き合いで、案件は直請け、上流から下流まで自社で手掛けております。創業当初より大企業へのソリューション案件もあり、技術資産の蓄積と高い信頼性で培ったノウハウや人材による差別化を図っております。

【働き方について】社員全員にチャンスが与えられており、明確なキャリアビジョンのもと成長できる環境です。(昇格申請制度※自薦により申請できるユニークな制度)
また、直接指導を理念とし、経営陣との距離も近い風通しの良い社風です。福利厚生や社員教育も大事にしており、入社後も、フォロー面談を実施する等、長期的に就業が可能な企業様です。

設立1974年06月
資本金100百万円
従業員数160人
売上高1430百万円
株式公開非上場
事業内容■自社パッケージソフトを中心とした中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発
■提携企業との協業による大企業向け基幹業務システムと情報系システムの設計・開発
■専門分野の技術資産を活用した大手製造業向け制御系システムの設計・開発

【自社製品】
『業務デザイナー』『品質デザイナー』『品質デザイナー for GxP』『品質デザイナー for FOOD’s』『文書デザイナー』『教育デザイナー』『見積デザイナー』

【平均年齢】36歳
【男女比】7:3

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  • 男性
    システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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