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Job No.
80590123

高松建設株式会社電気設備管理技術者【東京本店】※急募!の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜850万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 急募
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
"高松建設株式会社"

自社側の立場で、オフィスビル、商業施設、工場、物流施設など、大型物件・幅広い案件に携われます!【上流工程希望の方にオススメ!】
働き方改革を進めている同社で、安定的に働きませんか?【土日祝休み/ノー残業ディ実施等】

仕事内容

同社の新築物件の電気設備管理者として、下記業務等を行って頂きます。
▼新築案件に関わる電気設備の計画・施工管理
▼既存設備の運転管理・改良・保全
(計画・予算管理・工事管理) 等

【同社の物件の特徴】
◆平均受注単価約6憶円:大型案件の受注が増加しており、法人営業にも注力している為、多様な用途の建設に携わっています。
◆耐震性・デザインなどにもこだわっております:自社設計施工を行っており、同社独自の高い基準を設けています。
◆賃貸マンション(割合55%)以外にも、オフィスビル・商業施設・病院・老人ホーム・物流施設等幅広い提案や要望に対応可能です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ゼネコン等にて「マンション、オフィスビル、商業施設、工場」などの強電設備管理を中心とした設備施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士

【働き方改革を行っています!!】
◆週休2日制 ⇒休日出勤の際は、振替休日を必ず取得できます。
◆入社時に有給休暇を10日付与
◆毎週水曜日ノー残業デイ実施
◆17:00以降は残業手当全額支給(事前申請)

予定年収600万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区芝4丁目8番2号
勤務時間8:00~17:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
業務手当 、資格手当 、社員持株制度
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

設立1980年11月
資本金5000百万円
従業員数1505人
売上高67000百万円
株式公開-
事業内容~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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