高松建設株式会社電気設備管理技術者【東京本店】※急募！の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■ゼネコン等にて「マンション、オフィスビル、商業施設、工場」などの強電設備管理を中心とした設備施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士

【働き方改革を行っています！！】
◆週休2日制　⇒休日出勤の際は、振替休日を必ず取得できます。
◆入社時に有給休暇を10日付与
◆毎週水曜日ノー残業デイ実施
◆17:00以降は残業手当全額支給(事前申請)

【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）