株式会社東栄住宅【愛知】ハウジングアドバイザー(営業職)　※岡崎・豊田営業所（80590634）の求人情報

戸建分譲住宅、建築条件付売地の販売を担当いただきます。

【100%反響営業、飛込み営業などはありません】
扱って頂くのは全て自社物件。折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使して反響を獲得し、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内する営業が中心です。
【各店舗構成】
店長+仕入担当(1～2名)+販売担当(1～2名)+スタッフ(1～2名)
※支店により設計、施工管理も常駐

★採用キャンペーン①
不動産営業経験1年以上で、今回の募集期間中にご応募いただいてご入社された方に限り、入社時より6カ月8万円を固定給として支給いたします。
★採用キャンペーン②
　試用期間終了後（3ヵ月）30万円を支給。※正社員経験のある方のみ

応募資格	【必須要件】 ■接客、販売、もしくは営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【歓迎要件】 ▼不動産業界(マンションもしくは戸建)での営業経験を　お持ちの方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※応募時のお願い※ 備考に記載ある営業所より、希望勤務地(第一から第三希望)をご選択ください。
予定年収	370万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	愛知県岡崎市羽根西1-7-9 愛知県豊田市大林町10丁目2番地11※今年１月にオープンしたばかりの新規店舗です！
勤務時間	9:30～18:30 休憩時間：60分
休日・休暇	週休二日火曜日、水曜日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
諸手当	通勤手当, 残業手当, 退職金制度資格手当(宅建=3万円/月)、役職手当、扶養手当、報奨金手当、従業員持株会、各種契約保養所、 ※携帯電話および社有車を一人1台貸与いたします。
選考フロー	面接回数3回一次:店長→二次:エリアマネージャー→三次:役員+人事担当+筆記試験(2時間程度) ※最終面接は本社で実施のため、遠方の方は交通費(新幹線代のみ)が支給されます。

会社特徴	★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★ ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第3位、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでにこれまでに5万8千棟以上の戸建分譲住宅の企画販売を手がけてきました。 ■首都圏を中心に6万世帯を供給してきた、自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国3位の規模を誇っています。 ■努力した人を評価する風土があり、資格手当が充実しているため、スキルアップを目指す人に最適です。また福利厚生も充実しており、社員旅行は選択制を取り入れています。また、野球部、自転車部、サッカー部等クラブ活動も充実しており、営業所を超えたコミュニケーションの場がございます。
設立	1951年03月
資本金	7818百万円
従業員数	-
売上高	111915百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■戸建住宅分譲事業 ■マンション分譲事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)
面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。
石油・電力・ガス業界・法人営業(25歳・男性)
他の転職サービスよりもとても親身に相談にのっていただけましたし、紹介された求人に対する疑問点や不安なところもひとつひとつ丁寧に対応していただけてとても感謝しております。
電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)
他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

社名非公開(機械・精密機器商社)/法人営業（一宮市）★業界未経験歓迎★【ご入社実績多数!!】
機械工具および生産設備等の法人営業を担当して頂きます。生産現場のニーズや問題に対し、商社ならではの情報収集機能と調達力で、お客様のコストダウンと品質向上につながる提案を行います。

■営業スタイル：既存のルート営業が中心です。一部、新規開拓もございます。
※開拓方法としては、飛び込み等はなく、既存メーカーからの紹介や休眠企業の
　掘り起こし、また、展示会に来られた企業へのアプローチ等が中心となります。
■配属部署：所長2名（50代男性）営業職2名（30代・20代/男性）業務1名（女性）
■残業時間：20時間程度/月
■転勤：当面想定していません
■営業車：有

【ミッション】
現在の売り上げを2020年には100億へという目標を掲げています。既存事業の強化と新規分野への進出（医療機器、精密機器、航空機分野など）が鍵となっています。
株式会社東京洗染機械製作所/営業【名古屋/既存のお客様が中心/業界トップメーカー】
業務用クリーニング機器の提案・販売

【具体的には】
■既存のお客様先を訪問し、業務用クリーニング機器やリネンサプライ機械を提案・販売をいたします。
・製品の提案、見積対応・搬入、試運転の立会い・問合せ対応
※一人はもちろん上司やエンジニアとチームで動くこともあります

【取引先】ホテルや病院で使用するシーツやタオルを洗濯するリネンサプライ工場、洋服等の洗濯を行うホームクリーニング店や工場など

【商品】ホームクリーニング機器、リネンサプライ機器、施設用機器
【商品価格】100万円～1億円規模
【訪問件数】2～3件/日　
【部署構成】名古屋支店8名
株式会社CHINTAI/不動産広告営業【名古屋】
◆営業職として、「CHINTAIネット」の掲載顧客へのフォロー及び掲載顧客フォローを中心に行っていただきます。（http://www.chintai.net/)

【クライアント】不動産会社(既存がメイン)

【営業内容】
■既存顧客への定期フォロー＆オプション商品営業
※新規顧客開拓の営業をお任せすることもあります
■営業資料作成（掲載に関するログデータ及び商品案内資料）
■顧客データ入力（契約・管理）
■電話対応及び取次ぎ（顧客・営業）etc

【残業時間】20時間／月
住友不動産シスコン株式会社/販売リーダー【名古屋】
インテリア商品の販売に関する、戦略の立案から販売会(毎月開催)の企画・運営、インテリアコーディネーターのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■インテリアコーディネーターのスケジュール管理・マネジメント
お客様のニーズのヒヤリングや具体的な商品のご提案はインテリアコーディネーターの仕事になりますが、日々の相談・質問はもちろんお客様の担当振り分けなど、インテリアコーディネーターが働きやすい環境づくりをサポートする、マネジメント業務を行います。
■フェアやイベントの企画及びメーカー選定、実施
⇒年に数回開催される大規模な「インテリアフェア」の企画立案をはじめとして、当社ショールーム・マンションギャラリー・モデルハウス等で開催する「相談会」の企画を行います。それぞれの物件に合う商品を揃えたり、PR方法の知恵を絞り、販売促進を狙います。
■メーカーやデベロッパーとの日々の関係作りや交渉、情報収集
【マネジメント数】10名～
ゴムノイナキ株式会社/国内営業【名古屋市/小牧市/豊田市】★業界未経験大歓迎★
大手自動車関連メーカーが中心ですが家電やOA機器のメーカー等、多様な業界向けに、各種製品の営業を担当して頂きます。

【具体的内容】
■見積り、折衝、打ち合わせ、価格交渉、形状提案、材料選定、生産方法の提案
■海外法人の支援、日本と海外との情報展開、インボイス作成
■部品の手配、技術部や品質保証部との連携

【その他】
■勤務地：初任地については、同社の状況とご希望に応じて決定いたします
■残業時間：10から20時間程度/月
■転勤：可能性は０ではございません
　　　　※転勤せず働き続けている方もいらっしゃいます
■キャリア：将来的にヨーロッパ・東南アジア・アメリカ・メキシコなど
　　　　　　海外営業へのチャンスもあります
社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)/校舎運営スタッフ【名古屋校】★未経験大歓迎★
医系専門予備校メディカルラボの運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。

《生徒を集める業務》
■入校のご案内・各種イベント企画運営(入学説明会や公開講座)
■DMなど生徒募集広告の企画、制作
■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など

《生徒を合格へ導く業務》
■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。
■生徒フォロー、生徒面談（月に1度）や保護者対応、面談（学期に1度）等
■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施
■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成
■講師・チューターの採用・管理など
日本駐車場開発株式会社/営業職　※管理職候補　【名古屋勤務】
ビル管理会社に対し、ビル内の駐車場を収益が最大化する為の提案営業を行っていただきます。ビルの利用者の分析から最適なサービスの形態(月極or時間貸し、法人/個人顧客比率等)を考え、提案していきます。

【具体的には】
■駐車場不動産・不稼動駐車スペース情報の収集を、大型ビル・商業施設等のオーナーやそれらの情報を知る銀行・生保・不動産金融に対して行います。流れとしては、担当者→駐車場稼動調査→分析→改善策定→オーナーに対しての新ビジネスや収益改善コンサルティングなどの提案・交渉→契約となります。
■サービス導入後は、稼働率を高める為の施策(入庫をして頂く法人の開拓や駐車場のマネジメント業務等)を実施し、長期視点に立った深耕営業を行っていただきます。
■ビル管理会社/オーナー向けの提案営業/チームマネジメント（5～6名の部下をマネジメント頂く予定です。）