Job No.: 80591144

山下ゴム株式会社生産技術※管理職採用候補※【ホンダ系に強い独立系】の中途採用・求人・転職情報

: 800万円〜950万円
: 埼玉県

正社員
土日休み
完全週休2日制
退職金制度有

ホンダ車には100%同社の製品が採用されており、技術力の裏づけされた信頼性とスピード感ある開発、生産工程が魅力です。実際に公道を多く走る自動車の一翼を担う重要部品のメーカーの一員として、参画頂ける方を募集しております!!

企業情報ページはこちら

■同社の生産技術を担当していただきます。

【具体的には】
■自動車部品(防振ゴム製品)の生産設備の設計L新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等
■既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ
■治具設計
※海外出張、海外駐在がございます。

【同ポジションの魅力】
■同社の生産技術部門は21名3チームの体制をとっており、製品ごとに分けております。一つの製品を5年程度担当できるということもあり、時間をかけて経験を積み、
生産技術のスペシャリストとしてご活躍いただけます。また将来的な管理職候補としてご活躍いただきます。

応募資格	【必須要件】 ■生産技術の経験5年以上（新規ライン立ち上げ） ■海外駐在可能な方 ※業界不問【歓迎要件】 ■海外工場でのライン立ち上げ経験 ■マネジメント経験 ※海外駐在の際には通訳がつきます。
予定年収	800万円〜950万円
学歴	高等専門学校卒業以上
勤務地	埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1(車通勤可)
勤務時間	8:15～17:00 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、夏期休暇、年末年始、GW、慶弔　等
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度企業年金、財形貯蓄・車両購入貸付金、社員持株制度借上社宅制度≪30歳まで・独身≫:自己負担額/1万～2万円+光熱費
選考フロー	面接回数2回

会社特徴	【事業・会社の特徴・強み】 ■業界でもトップクラスのメーカーです。本田関係では売上トップシェアを誇ります。　※HONDA車の全てに同社製品が搭載されています ■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと同じ目線で仕事を行っております。例として完成車を用いた試験設備を保持している点・完成車メーカーとの共同での試験作業等が挙げられます。 ■製品の予測解析、完成車を用いた試験設備等の評価技術は非常に高く、高い評価を受けています。全てのホンダ車に製品が搭載されていることからも技術力の高さが伺えます。【社風】 ■年齢や社歴に関係なく活躍できる会社です:大手メーカーからの転職者、メーカー以外からの転職者など、山下ゴムの可能性・将来性に期待して入社した様々な社員がいます。そのため、年齢にとらわれずに若手の方でも、実力次第で大きな仕事をお任せしています。今までの経験を活かしたい方、今までの経験の枠にとらわれずに大きな仕事をしたい方、いずれの方でも、「新しい山下ゴム」創りに参加できます。
設立	1953年03月
資本金	475百万円
従業員数	650人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	■工業用ゴム製品及び樹脂製品開発・製造・販売※主に自動車ゴム部品の開発・製造・販売(防振ゴム関係) 【主要製品】 ■液体封入エンジンマウント/エンジンマウント/サスペンションブッシュ/ダイナミックダンパー/ラジエターホース/フューエルチューブ/エアーコントロールチューブ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。
機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)

面接対策がとても良かった。

社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/生産技術（電気系）【ホンダ系に強い独立系サプライヤー】
■同社の生産技術（電気）を担当していただきます。

【具体的には】
■PLC、シーケンサーを用いた電気設計
■自動車部品(防振ゴム製品)の生産設備の設計L新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等
■既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ
■治具設計
※海外出張、海外駐在がございます。

【同ポジションの魅力】
■同社の生産技術部門は21名3チームの体制をとっており、製品ごとに分けております。一つの製品を5年程度担当できるということもあり、時間をかけて経験を積み、
生産技術のスペシャリストとしてご活躍いただけます。また将来的な管理職候補としてご活躍いただきます。
HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社/【埼玉】品質保証(光学フィルタ技術)/HOYAグループ
光学フィルター/ガラス製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
■ISOシステムの管理、運用
■営業部・技術部との調整
■クレーム対応、原因追及
■客先対応
■検査・分析業務など

【出張に関して】
■中国、ヨーロッパ、アメリカ、アジアなどに出張の可能性がございます。頻度は月に1回程度となります。

【特徴・魅力】
■品質グループに関しては全社として強化を行っているため、社内改善などにも積極的に関わって頂くことが可能です。
沖電気工業株式会社/品質管理(通信製品)【19OKI-01】
■当社通信製品の品質管理業務全般をお任せいたします。

【具体的に】
■受入検査
■工程の品質管理
■部品メーカー指導・監査
■顧客対応　等
社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/製造技術（機械・電気系）【埼玉】
【主な業務内容】
■工程改善、工程開発
・既存製品の工程改善
・新工法の提案、検証
■新製品導入のための工程設計
■工場全体のコスト削減
・ロス削減、作業時間短縮等

【配属部署】製造技術課
株式会社ADEKA/研究開発・テクニカルサービス【ポリオレフィン分野】
【添加剤の研究開発・(テクニカルサービス)業務】

■同社製品開発・テクニカルサービス業務
・樹脂素材への添加剤の配合検討→試作→評価・分析など
・営業と同行し、お客様を訪問してプレゼンなど
■同社製品でのソリューション提案のための知見の蓄積
※海外顧客とのやり取りも比較的多く、レポート、出張、テレビ会議などで英語を使う機会も多くございます。

★募集背景:体制強化★
※自動車材料などのプラスチック製品に対し、同社の添加剤を用いたソリューション提案のための開発、知見の蓄積を目的としています。

【担当領域】自動車用樹脂・食品容器など
【配属】樹脂添加剤開発研究所　添加剤開発室(社員30名)
武蔵塗料ホールディングス株式会社/生産技術職【埼玉県入間市】
同社の入間工場にて【生産技術業務】に携わっていただきます。

【具体的には】
■日本を含む全拠点の生産技術データの収集・分析・対策検討及び提案実行
■日本を含む全拠点の生産技術部門のフォロー
■製造設備の情報収集およびメーカーとの交渉など。

【配属先】
HD生産本部　グループ生産技術部
山下ゴム株式会社/生産技術※管理職採用候補※【ホンダ系に強い独立系】
■同社の生産技術を担当していただきます。

【具体的には】
■自動車部品(防振ゴム製品)の生産設備の設計L新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等
■既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ
■治具設計
※海外出張、海外駐在がございます。

【同ポジションの魅力】
■同社の生産技術部門は21名3チームの体制をとっており、製品ごとに分けております。一つの製品を5年程度担当できるということもあり、時間をかけて経験を積み、
生産技術のスペシャリストとしてご活躍いただけます。また将来的な管理職候補としてご活躍いただきます。