※タマホームでご建築いただき、10年が経過したお客様に対し、保証延長のご提案をする営業職です。
■説明会のご案内：お引渡しから10年が経過し、瑕疵保証期間が満了を迎えるお客様に対し、 DMやお電話にて保証延長のご案内を差し上げます。
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■説明会の開催：説明会にご来場いただいたお客様（5～20名ほど）に対し、これから先の10年間も安心して暮らすための保証延長をご案内します。説明会で見ていただくためのDVDや資料が充実していますので、保証延長のメリットを間違いなく伝えられます。
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■個別訪問：説明会で興味を持っていただいたお客様宅を訪問し、商談をおこないます。お引渡しから10年が経過しているお宅なので、保証延長に加えて「外壁を塗装したい」「水まわりも新しくしたい」など、リフォームの需要もたくさんあります。こうしたお客様の声に耳を傾け、最適なご提案をすることも重要な役割です。
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■施工管理：受注をいただくことができれば、営業担当が施工現場の管理までを担当。業者さんの手配や進捗管理などをおこないながら、リフォームを進めていきます。

応募資格	【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■リフォーム、不動産、建設などの関連業界 ■■タマホームの保証延長とは？■■ 10年の住宅瑕疵担保責任期間が満了した住宅に、シロアリ対策とシーリング（防水）工事その他必要な手直し工事を施し、そこからさらに10年の保証を延長するサービスです。保証延長の受注率は70～80%ほど！説明会に参加してくださるお客様は、「これからもマイホームを大切にしていきたい！」とお考えの方ばかりです。そのため、保証延長のメリットをきちんと正確に伝えさえすれば、 70～80%ほどの確率で受注をいただくことができます。お客様によってはローンの借り換えをすることで月々の返済額を減らし、保証延長の対象となる工事費を賄えるケースもあるため、商談はスムーズに進みます。
予定年収	300万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	福岡県福岡支店、福岡西店、新宮営業所、小倉支店、飯塚営業所、八幡西店福岡県筑後支店、久留米上津バイパス店
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分 ※業務都合上遅番もございます→12:00～21:00
休日・休暇	その他年間107日取得可能(月8-9日のシフトローテーション制)、第3水曜日定休、年末休暇、特別休暇有給、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当財形貯蓄、401K、持株会、資格取得支援制度、住宅取得補助制度、資格取得祝金役職手当、出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000円他）、選択制確定給付金企業年金制度、従業員持株会※一定要件有
選考フロー	面接回数2回 ※面接は1~2回を予定しております。

会社特徴	■同社は「いい家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けてきました。この着実な積み重ねにより、今では日本全国に支店を開設。売上高は1600億円を超える企業にまで成長を続けています。 ■今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しています。 ■税金優遇対策や政府の定めるエコ住宅、また通常よりも強い耐震強度などにも積極的に取り組み、高品質の住宅を適正価格で提供しています。 ■九州・福岡拠点からスタートした同社は、積極的な全国展開を広げながら成長しています。現在、全国200店舗以上の支店があります。社風は、誠実で真面目な会社風土です。　【金融部に関して】 ■当社のモデルハウスにお越しいただいたお客様に対して生命保険、火災保険、住宅ローンなどの金融商品を提案いたします。 ■当社の誇れる点として生命保険の契約継続率97%、火災保険の契約率が72%となっております。　 ■家の購入と共に、住宅ローンや火災保険、生命保険などを自社内で販売を行える仕組みが十分に整っていることが強みです。
設立	1998年06月
資本金	4310百万円
従業員数	3172人
売上高	160000百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■建築、設計、不動産業、保険代理事業[建設業許可番号]国土交通大臣許可(特-20)第019013号[宅建業免許番号]国土交通大臣(2)第6857号 [関連会社]タマ・アド株式会社、タマファイナンス株式会社、タマリビング株式会社 TH建設株式会社、タマアグリ株式会社、タマホーム沖縄株式会社、ジャパンウッド株式会社、在住ビジネス株式会社 Tama Global Investments Pte. Ltd. 、Tama Home(Cambodia)Ltd. 、Tama Home AMERICA LLC

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

自動車・輸送機械業界・個人営業(24歳・男性)
面談回数もあり、事前に自信をつけることができる点

株式会社ユタカ/ルート営業【福岡】※未経験者歓迎
九州エリア(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県)での砕石の現場や工場に直接訪問しニーズを聞き出し、砕石のプラント等を提案するルート営業をお任せします。
【具体的には…】
■担当先への定期的な訪問(電話での問い合わせもあります)
■現状把握、課題やニーズのヒアリング
■課題やニーズに合わせた機械の提案
※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行って頂きます
■設計との打ち合せ
■現場の立会い、お引渡し
■アフターフォロー(定期的な訪問、新たなニーズ喚起)
【部署構成】3名
【営業目標について】
上司と相談した上で目標を決めます。自分の納得できる達成可能な目標を決められるので、モチベーションを高く持って、働いて頂けます。
社名非公開(住宅・建材・エクステリアメーカー)/博多駅/転勤無し★既存法人営業/残業約20H★第二新卒可
～既存代理店向け営業～
コンビニエンスストア飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センター等、温度管理が必要な空間に使用される「断熱パネル」を販売していただきます！
【商材】自社製品「断熱パネル※1」の販売
※1:製品情報：https://fs-panel.co.jp/fsp/products/index.html
【具体的には】
現場調査～仕様打ち合わせ～見積もり(※2)～納品まで
※2:見積もり作成は内勤の方々がサポート致します。
【営業スタイル】基本的に既存の代理店営業（20社ほど担当）

【残業時間】月20時間程度　
【組織構成】福岡営業所　営業課：計10名
【評価制度】行動面も評価ポイントとしているため、お客様先へ定期的に訪問し、信頼関係を構築できるかという定性的な面も評価対象となります。（賞与内訳：営業実績40％、仕事への取組み60％）
株式会社東京洗染機械製作所/営業【福岡/既存のお客様が中心/業界トップメーカー】
業務用クリーニング機器の提案・販売

【具体的には】
■既存のお客様先を訪問し、業務用クリーニング機器やリネンサプライ機械を提案・販売をいたします。
・製品の提案、見積対応・搬入、試運転の立会い・問合せ対応
※一人はもちろん上司やエンジニアとチームで動くこともあります

【取引先】ホテルや病院で使用するシーツやタオルを洗濯するリネンサプライ工場、洋服等の洗濯を行うホームクリーニング店や工場など

【商品】ホームクリーニング機器、リネンサプライ機器、施設用機器
【商品価格】100万円～1億円規模
【訪問件数】2～3件/日　
【部署構成】福岡支11名
株式会社福岡銀行/プライベートバンキング業務
【業務内容】
　富裕層（士族、中小企業オーナー、地主、上場企業役員、等）を対象としたコンサルティング営業をご担当頂きます。
　事業承継ビジネス、税務相談、不動産関連等、資産運用以外の面でのソリューション・コンサルをご担当頂きます。
株式会社ランダルコーポレーション/医療介護用具の提案営業【福岡・筑紫野市】
【職務内容】
病院や施設の担当者、販売店・代理店に対して、福祉機器メーカーとしての医療・福祉用具の提案営業です。お客様や医療・介護に従事するスタッフなど、「現場の声」を直に吸い上げ、製品開発にフィードバックし、そのアイディアを製品に反映することができます。

【具体的には】
各施設にテレアポやDMの郵送等を行い、自社製品の提案営業を行っていただきます。

【業務の特徴】
◆入社後1週間は会社理解を深めるため導入研修を行います。その後、半年はOJTによる研修があります。
◆社用車、公共交通機関で営業していただきます。
◆お客様や医療・介護に従事するスタッフなど、「現場の声」を直に吸い上げ、製品開発にフィードバックし、そのアイディアを製品に反映することができます。
株式会社ウイルプラスホールディングス/営業スタッフ【湘南藤沢】または【福岡】
【具体的な業務内容】
■既存客への代替提案や紹介依頼
■販促活動、来店、メール、電話等でお問い合わせのあった新規客への販売
■納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理など)
■保険販売

※グループ会社である「チェッカーモータース社」に出向頂きます。
ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルトを担当します。

【残業時間】
■20-30Ｈ/月程度
社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/法人営業～東証1部上場子会社
【ミッション】
■当社商品のルートセールス：得意先訪問・販売促進・売上計画の達成

【未経験でも安心下さい】
入社後は商品知識に対する研修を実施致します。
先輩社員の同行営業からスタートする予定です。

■担当地区・得意先への訪問と提案・セールス活動
■個人売上げ目標の達成
■営業所内でのミーティング、所長・同僚との情報交換
■販促活動
■マーケティング本部への提案・情報提供（マネージャー経由）
■得意先への当社商品に関する教育