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Job No.
80595856

京セラ株式会社コーポレートガバナンス関連業務、SR関連業務【京都】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
京都府
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 退職金制度有

東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容

コーポレートガバナンスやSR(シェアホルダー・リレーションズ)に関わる業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■企業哲学を基本に据えた上でのコーポレートガバナンス
コード対応のための企画・立案・実行
■取締役会の運営
■株主総会の運営
■上場関連業務を始めとする株式関連業務
■上記のほか会社法、金融商品取引法、有価証券
 上場規程等に関わる各種対応
■積極的なSR活動展開
■グローバルなインサイダー取引防止に関わる教育や啓蒙活動

募集要項

応募資格

【必須経験】
■上場会社での10年以上の株式実務経験
■会社法、金融商品取引法等の関係法令・規則の専門知識

【歓迎要件】
■部・課組織以上でのマネジメント能力
■英語でのコミュニケーション能力
■主体的かつ戦略的思考

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 本社
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:45分
休日・休暇週休二日(土日)
週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
都市勤務者住宅補助手当、特許報奨、改善提案、契約保養施設など
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接から交通費が支給されます。

会社概要

会社特徴

■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。

【ブランドステートメント】
“The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。

■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

設立1959年04月
資本金115703百万円
従業員数13999人
売上高1577039百万円
株式公開東証一部
事業内容京セラグループでは、素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。

【事業領域】
■産業・自動車用部品
■半導体関連部品
■電子デバイス
■コミュニケーション
■ドキュメントソリューション
■生活・環境/その他
■研究開発

【グループ会社数】
265社(2018年3月 現在)

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    IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

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