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Job No.
80595953

新明電材株式会社社内SE(アプリ担当) ※転勤なし 【埼玉県さいたま市】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
埼玉県
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み

★創業50年の歴史を誇る電設資材専門商社★一都九県に76拠点を有する「町場の材料屋」として売上拡大中★
★未経験から安心して活躍頂けるポジションです★未経験者の採用実績あり★

仕事内容

社内SE(アプリ担当)として、下記業務を中心にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■基幹システムの構築、運用、保守
社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用の一連の流れをご担当頂く事を想定しております。

【組織構成】管理部システム課:計8名
部長:50代1名-課長:40代2名-スタッフ:5名

【入社後の流れ】
充実した研修制度のもと、直ぐに活躍いただけます。
■導入研修(約3日間):企業理解、ビジネスマナー、社内システムの使い方
■OJT(約3ヶ月):メンター制度により、先輩の指導を受けながら実務を学んで頂けます。
■将来的にはインフラ、アプリと幅を広げることも可能な環境です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■何らかの開発言語での開発経験がある方
■システムの構築経験がある方
※プロジェクト管理のご経験は必要ありません。

【魅力・やりがい】
■ヘルプデスクからサーバなどWEB関係の知識まで、一から幅広く学べる環境です。
■埼玉・群馬エリアで電材業界トップクラスのシェアを誇り、業績も例年右肩上がりの環境で、安定して長く勤務いただけます。

予定年収400万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-8
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝祭日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※当社年間カレンダーによる(年に2回土日曜出社有り)
諸手当通勤手当
退職金制度(確定拠出年金)
扶養手当(配偶者:2万円/月、子供:1人目:6000円/月、2人目以降:1万円/月/人)
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接:人事担当、部門担当
2次面接:副社長、人事担当役員

会社概要

会社特徴

☆★創業60年を迎える電気設備材料商社★☆
===============================

■1969年の設立以来、一貫して電設資材の供給を通じて社会に貢献してまいりました。関東を中心に、1都10県に84営業所を展開するまでに成長しています。
■取り扱い製品:電気工事材料全般(照明器具やエアコン、コンセント、ブレーカー、エコキュートなど100万点以上)住宅、店舗やビルの照明や空調、壁の裏の普段見えない場所にある電線や引き込み盤など、実は私たちの生活の身近で大活躍しています。
【特徴・強み】
■電設資材100万点以上を扱っております。太陽光発電システムなどエコ商品も提供する等幅広い商品をラインナップしています。
■著しい成長を遂げています。成長率は業界トップです。本社のある埼玉では地域密着型で地域顧客と関係構築し、シェアは60%以上に上ります。
■独立系商社として、幅広い顧客基盤を保有していることで、系列にとらわれず幅広い大手企業の製品を取り扱い、売り先からのニーズに応えます。
■デリバリーが良さは業界随一です。
成長を支えているの理由のひとつは、デリバリーのスピード感です。

設立1969年08月
資本金90百万円
従業員数780人
売上高58909百万円
株式公開-
事業内容電設資材総合販売
【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
【仕入先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社
【拠点】
東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡の各都県下に84拠点

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  • 男性
    CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

    定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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