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Job No.
80597833

(外資系企業)(正社員)マニュライフ生命保険株式会社新契約開発担当【社内SE/実働7時間/残業月平均20時間】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上

☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。離職率6%。落ち着いて働ける環境です。

仕事内容

新契約開発部のスタッフとして、下記業務をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
■顧客/ビジネスのニーズを特定し、新契約部門/アンダーライティング部門および全て利害関係者の要件を集約しソリューションを提案・開発する。
■新契約/アンダーライティングオペレーションの改善、拡大、改良に伴う戦略プロジェクトの企画、立案、推進、管理
■幅広く様々なプロジェクト(新システムの導入、商品開発、業務改善等)に参加し、分析・要件定義・UA・推進・管理等を実行する。
■意欲的に業務に取り組み、ハードスキルとソフトスキルをともに活かす。

【Manulifeの研修プログラム】
https://www.manulife.co.jp/career-training

募集要項

応募資格

【必須要件】
■生命保険業界に関わる職務経験
■ビジネスアナリストとしての職務経験
■Water Fallモデル及びAgileモデルのシステム開発経験があることが望ましい。
■リーン、シックスシグマ等を活用した業務改善のリード経験
■新契約関連のシステム開発(SFDC等)または実務経験
【企業の魅力】
■実働7時間・残業月平均20~30時間・有休取得最大27日間とWLBを保ちながら働ける環境です
■職種の勉強会、語学研修、MBA研修などの研修制度が充実しており、一人ひとりが目指すキャリアをかなえる環境があります
■前身の日系生保出身の方が全従業員の40%を占めており、外資系生保の中でも落ち着いた社風です

予定年収400万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
        ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~

【企業概要】
■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
【職場環境・風土について】
■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
【先進的な商品ラインナップ】
■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

設立1999年04月
資本金56400百万円
従業員数3863人
売上高-
株式公開-
事業内容■生命保険業務全般
■変額年金業務全般

【グループ会社】
マニュライフ・アセット・マネジメント株式会社

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  • 男性
    IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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