スマートフォン版はこちら
Job No.
80604132

パナソニック株式会社グローバル・コンプライアンス・プログラムの企画・立案の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"パナソニック株式会社"

・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
   次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!

仕事内容

<当面の業務>
・コーポレートレベルでのグローバル・コンプライアンス・プログラムの企画・立案
・海外の訴訟・事件対応

<将来的に想定される業務>
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・法務コンサルティング
・株主総会や取締役会等の機関法務対応

募集要項

応募資格

【必須要件】
■企業法務経験者 または日本国/外国弁護士の資格保有者
■英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
■訴訟・紛争・仲裁等対応経験
■語学:TOEIC 800点以上

【歓迎要件】
・日本国又は米国公認会計士の資格保有者
・公認内部監査人、公認不正検査士の資格保有者
・コンプライアンス活動推進経験

予定年収600万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地大阪府門真市
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、夏季・年次有給、慶弔 等
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
昇給年1回、賞与年2回、引越費用負担、借上社宅制度有、保養・医療施設 等
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

【今後のビジネス展開】
■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

設立1935年12月
資本金258740百万円
従業員数-
売上高79822百万円
株式公開東証一部
事業内容■部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う 総合エレクトロニクスメーカー

【事業部】
◇AP:アプライアンス社        
◇ES:エコソリューションズ
◇AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社
◇CNS:コネクティッドソリューションズ社

■2018年3月 売上高:7兆9,822億円■2017年3月 売上高:7兆3,437億円■2016年3月 売上高:7兆6,263億円

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    医療・医薬品業界・法務・知財・特許(42歳・男性)

    直接面談していただき希望を正確に伝えたうえで求人企業を紹介してくれた点が良かったです。

  • 男性
    化学・繊維業界・法務・知財・特許(36歳・男性)

    長期にわたって御支援をいただいた点が良かったです

パナソニック株式会社が募集している別の求人

この求人と似た求人を探す

関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。