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Job No.
80605065

株式会社リグア反響型の提案営業(大阪:転勤なし)の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■2500の導入事例あり!急成長中の整骨院・接骨院の支援企業!
■社員様の特徴:主体性高く、和を大切にするタイプが多く相手の意図や感情を理解して話を進めようとする方が多い社風です!

仕事内容

■担当業務:整骨院・接骨院の先生に向けた営業をご担当頂きます。
当社にて展開する教育プログラム、患者属性管理システム、新メニュー刷新などのサービスを提案・導入に伴う営業をお任せします。会計・財務コンサルタントとともに訪問する場合が多いですが、基本的には当ポジションがディレクションを行います。1年単位での契約更新が多くコンサルティングのみではなく、整骨院を経営する院長個人の資産運用管理(未来会計)など、トータルでのコンサルティングをお任せします。
■取扱商材:
・運用サポート(整骨院の運営を、「運営力の向上」「再診や自費の促進」「人材教育」の3方向から支援)
・情報サポート(業界情報を発信しています。また、一般向けの啓蒙活動から業界の活性化も担います)
・経理サポート(会計・財務を、今行うべき業務の遂行と未来の資産設計、両面からサポートします)

募集要項

応募資格

【必須経験】
■営業の経験を2年以上お持ちの方(特に無形商材経験者の方)
■前職/現職で実績を上げられた方

【歓迎要件】
■ソリューション営業・コンサルティング営業のご経験をお持ちの方
■今後起業等の明確な目標をお持ちの方

予定年収350万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6淡路町パークビル2号館8階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分※前日までに上長の承認があれば、5パターンの就業時間帯から選んで勤務することができます。
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、冬期休暇
諸手当昇給年1回:全社員の平均昇給率110%(2015年実績)、決算賞与(会社業績に応じて支給)、交通費支給(月5万円迄)、各種手当(独居・出張・残業)、社内旅行年1回
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次:営業部長⇒2次:役員面接・適性検査(30分程度)⇒3次:社長面接
※面接の回数は変動する場合もございます。

会社概要

会社特徴

★コンサルティングを通じて、誰かの夢を応援しませんか?★
★「自己成長」を働く軸を置いていただいても問題ございません
 仕事を通じて関わるお客様や社員の方々から刺激を与えていただける環境です★
    【貴方の提案が増え続ける院の悩みを救います】
現在、規制緩和により整骨院・接骨院の数は数年で増加し、全国で46,000件にものぼります。同じ地域に数多くの整骨院があるという状況で、多くの経営者は経営に困っております。そこで、同社は整骨院の様々な課題を解決できるメニューを開発。営業支援をはじめ、スタッフの教育、会計・財務、ウェブ情報の提供、患者さんのデータ分析などワンストップでサービスを提供しております。
  【業績の伸び/2016年3月:5憶7900万円⇒2017年3月:9憶3400万円】
【働き方】
■柔軟な勤務形態です。※残業は月30時間程度です
①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③11:00-20:00 ④12:00-21:00 ⑤13:00-22:00
■社員同士の中がよく和気藹々とした雰囲気です。傾聴に強みを持つ社員も多いことから、仕事をカバーし合うなど、助け合って仕事を進めています。理念経営でもあり、「家族」や「お客様」を大切にすることを最優先として考えております。

設立2004年10月
資本金279百万円
従業員数55人
売上高934百万円
株式公開-
事業内容■整骨院、接骨院の経営支援
・会計・財務サポート
・患者管理ソフト販売・導入サポート
・電気治療器の販売・導入サポート
・求人支援
・経営学の研修
・幹部教育研修
・物販事業
・各種セミナー開催

■拠点
・本社/大阪
・事業所/東京、福岡

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  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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