広島駅弁当株式会社人事/労務の中途採用・求人・転職情報

◎本社人事部にて、下記の労務業務全般をお任せ致します。
【具体的には…】
■社員（約700名）の勤怠システム管理
■給与・賞与計算処理
■年末調整処理
■社会保険諸手続き
※労務業務の主担当者として、実行し進捗管理等もお任せ致します。
※未経験の分野については、指導しますのでご安心下さい。
※人事部内で人の入れ替わりが生じても、人事部の定例業務にミスや漏れがなく、実行する為の「核」となるポジションです。

《将来的には・・・》
将来的には労務に関する知識をもとに、会社の成長ステージに合わせた制度、規程の企画・整備を行い、会社の成長を後押しする役割を担って頂きたいと考えています。

【広島本社管理部門総務課長候補のお仕事です】
～主な職務内容～
■給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・入退社管理
■電話対応（お客様からのクレーム対応含む）、来客対応
■各種書類作成、社内のイベント企画、工場見学者の対応
■庶務全般　等　　　
※職務内容としては多岐に渡りますが、将来的には経営企画など会社の中心となって働いてくれる方希望
※総務部組織構成：70歳男性、42歳男性、大谷様（総務部長、採用窓口の方）と3人で業務を行っている。70歳の方の後継者候補となります

全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画～各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。

【仕事内容】
■代理店向けトレーニング全般
　（自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等）
■トレーニング、研修資料の立案・作成　
■募集関連ツールの開発

［配属に関して］
地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

◎人員拡大に向けて、採用業務を中心に、制度設計や、事業・組織を成長に導く人事施策の設計等を行っていただきます。

■採用業務
■社内制度の設計、運用
■社内イベントの設計、運用
■人事制度の設計、運用

同社の工場人事にて各種業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各種人事制度の企画・運用（異動者、昇格者など）
■教育・研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）
■評価（目標管理制度、人事評価制度、報酬制度等）
■労務管理（福利厚生、社保等）　など
（※ご希望、ご経験に応じて下記以外の国内事業所・研究所への配属の可能性もございます。）

■主に採用担当として業務を行っていただきます。
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採用後の研修計画および本配属までのフォロー

※採用対象は、正社員以外にパート社員や派遣社員も含まれます。
※月に数回、大阪または東京への出張がございます。
※新卒採用のフォローも一部行っていただく予定です。

※入社後は2週間～3週間研修を行います。

HR Global Services provide end to end HR services for the entire life cycle of an employee in the company. This includes recruiting services, onboarding, benefits and rewards, mobility, learning and development as well as employee relations and separation services.

As a HR Global Services Specialist, you will handle the Tier2 and above services. You will be the subject matter expert on these areas and provide excellent employee experience relating to customer enquiries and support. You will be an integral partner to all HR functions in delivering business solutions. You will provide integrated and innovative solution to your customers. You will support or lead HR projects and drive continuous improvement of HR services. You will identify opportunities for self-service options and ensure that Service level Agreements are met.