- Job No.
- 80606700
フューチャーアーキテクト株式会社インフラスペシャリスト【TIG】の中途採用・求人・転職情報
- 600万円〜1200万円 ※経験に応ず
- 東京都

★経営課題解決からIT戦略実現まで経営改革を実現★ ★先端事例多数:プロ野球球団へのIT導入/地銀とのIT×金融推進★
★働き方改革 / 20時帰宅推奨、21時電気off、男性も育休取得 ⇒ 中長期的に活躍できる環境作りを進めています。 ★
仕事内容
ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当
【具体的には】
■各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案
■ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築
■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
■インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 600万円〜1200万円 ※経験に応ず |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー <最寄駅>大崎 東京都顧客先 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり(男性の育休取得実績、多数あり)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Futures Holiday(リフレッシュ休暇)、育児介護休暇など |
諸手当 | 通勤手当 出張手当、深夜休日割増分残業手当、各種社会保険完備、通勤費支給(月額上限10万)、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、マッサージ室、健康相談室 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→1次面接現場マネージャクラス→2次面接(現場担当役員)+適性試験 ※職位に応じて、3次面接(副社長)が発生します。 |
担当者のコメント | ■配属部門:Technology Innovation Group(TIG)について 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」 を主なミッションとして発足。同チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴に システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進します。また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシス テム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。 |
会社概要
会社特徴 | 【フューチャーアーキテクトとは】設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。 |
---|---|
設立 | 1989年11月 |
資本金 | 4000百万円 |
従業員数 | 816人 |
売上高 | 45389百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | 【日本初のITコンサルティングファーム】 30年前、日本初のITコンサルティングファームとして設立。設立当初よりオープン言語によるシステム開発で顧客の課題を解決してきました。同社は一般的な「標準化」ではなく顧客の競争力を強化する「差別化」コンサルティングです。 【働き方について】 2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。 |
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担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。
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