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Job No.
80607082

株式会社アキュラホームプランニング営業【千葉】 ※業界未経験者可 ※急募の中途採用・求人・転職情報

年収
370万円〜640万円 ※経験に応ず
勤務地
千葉県
  • 急募
  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 採用人数5名以上
  • 退職金制度有

※※※日本の住まいを安くする※高品質・適性価格で豊かな生活を提供※19期連続増収!無借金経営の安定、成長企業です※※※

仕事内容

同社の住宅営業職として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容・流れ】
◆住宅展示場(モデルハウス)や現場見学会などに来場いただくお客様やインターネット等の資料請求のあったお客様への対応 ◆ヒアリングからプランニングと提案など

※理想の住まい提案:家族構成、生活習慣、趣味、収入、新生活の夢等を伺い、お客様が建てたい家のイメージを明確にしていくことが大切です。
※イメージ図面をPCで作成し提案から契約まで。本格的な図面は設計者が担当。

《やりがいと魅力》
◆同社が扱う商品は、『適正価格の木造注文住宅』です。
◆お客様が一生暮らす住まいに対する夢を「」にする仕事であり、責任は大きいですがその分のやりがいや笑顔は最大の魅力です。
◆信頼関係構築が重要であり、ご自身も商品の一つとして勝負できます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■営業経験
※業界未経験の方は応募時に志望動機書を提出下さい。
■普通自動車運転免許証
※車通勤となり、社内規定を満たす自家用車での通勤となります。(車両手当て支給)
■マネジメント経験(経験に応じて、若手育成経験でも可)

【歓迎要件】
▼住宅営業経験 ▼宅地建物取引士 ▼リーダー職を目指す方

予定年収370万円〜640万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F※配属先は支店管轄の各展示場
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:(実働8時間)
休日・休暇その他
週休2日制(水曜日+他月4日)、夏季休暇、年末年始、創立記念日(10月)、リフレッシュ休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費全額支給、報奨金、従業員持株会、提携保養施設、資格取得一時金等
報奨金制度、資格取得一時金制度、従業員持株会制度、提携保養施設、幸せ一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)、育児コース転換制度(子供が小
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→面接(2~3回)→プランニング試験、適性検査

会社概要

会社特徴

良い家を、適正価格で提供するためにハウスメーカー(家を建てる)ではなく、ホームビルダー(暮らしを創造する)という考えの元、家づくりの「ムダ」を見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功しました。

【独自のノウハウをネットワークで展開】
■アキュラシステム:同社社長が開発した適性価格の家づくりを実現するシステムです。同社のノウハウをデータベース化し、全国の工務店役2,600社で共有。2010年にはグットデザイン賞を受賞致しました。
■JAHBnet:同社が主宰するアキュラシステムを導入した地域工務店の全国ネットワークです。お客様と工務店をつなぎ、家づくりと家守りに取り組んでいます。

【社風】半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、非常に高い定着率を誇ります。出入りが激しいイメージを持たれがちな住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系 ②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度 ③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。

設立1981年05月
資本金93百万円
従業員数1179人
売上高3800百万円
株式公開-
事業内容■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)
■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)
※住宅供給棟数8年連続No.1
■研究・開発事業(新商品、新技術の研究や開発)

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  • 女性
    ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

    良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・個人営業(24歳・男性)

    面談回数もあり、事前に自信をつけることができる点

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