- Job No.
- 80610450
弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所支店パートナー弁護士 【全国エリア希望に応じて選考可】正社員の中途採用・求人・転職情報
- 600万円〜
- 東京都
【1972年設立★45年以上の実績あり★全国に支店を持つ「ワンストップ型」の総合法律事務所】
大手・総合型の強みを活かして支店パートナー弁護士として裁量を持ちつつ幅広い事例に携わっていただけます(サポート体制有)
仕事内容
一般民事事件を取り扱う他、特に中小企業向けの企業法務、遺産相続を含むシニア法務、不動産・建築法務、労働法務、医療法務など幅広い法務サービスを展開。
上記業務に加え支店長として金銭出納、人事その他一切の決定する権限を有します。
【入所後について】
転籍・移籍をお考えの弁護士の方は入所3ヶ月程度本店で研修後（※ご経験やご希望により1年など長期で本店で業務経験を積んでいただいたうえで）に支店パートナーとなっていただきます。
★ご年齢問わず支店長としての決済で様々な案件に携わることが出来るため、弁護士として経験を積んでいただけます。
【支店について】全国地方裁判所のある都市の支店開発を進めております。ご入所が決まり次第、立地なども検討します。［支店長、事務員1名］が基本体制ですが、人事も支店長の裁量にお任せします。
募集要項
| 応募資格 | ※応募時にご希望の都市や地域を以下よりご指定下さい。 |
|---|---|
| 予定年収 | 600万円〜 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1丁目20番3号 虎ノ門虎ノ門法曹ビル9階 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 休憩時間：支店長の自由裁量で勤務時間、休憩時間も調整 土曜日は通常10:00～16：00 ※記載の勤務時間は多くの支店の想定のものです。 |
| 休日・休暇 | その他 原則日曜祝日は休業 （※支店長の自由裁量で休日も調整） |
| 諸手当 | 研修会のサポート制度 |
| 選考フロー | 面接回数2回 書類選考→一次面接（代表、弁護士複数名）→二次選考（代表弁護士複数名） ※面接は1回で終了することもございます。 |
会社概要
| 会社特徴 | 【特徴】 |
|---|---|
| 設立 | 1972年04月 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■会計事務所・社労士事務所・監査法人 ■法律特許事務所 ・法律関係（不動産・借地・借家、遺産・相続、労働問題、企業法務、離婚問題・男女問題 等） ・社会保険労務士法人・行政書士法人業務 ・登記、不動産鑑定 等 |
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- 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/法務スタッフ【東証一部上場】
社員数5000人以上・海外100拠点以上のグローバルメーカーの企業法務スタッフとして、国内外の契約書作成・審査をはじめ企業法務全般に取り組みながら、更なる成長を目指したい方を募集します。
〇下記の業務を担当していただきます。
・契約書作成、審査（国内外）
・クレーム、紛争対応（国内外）
・法令遵守関連業務（教育、点検、遵守体制構築等）（国内外）
・その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む）
- ソフトバンク株式会社/企業コンプライアンス部（マネージャー候補） ※東証一部上場※
【ミッション】
コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する
【主な業務】
・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応（調査・再発防止）
・コンプライアンス研修の企画・実施
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・反社会的勢力の排除に関する業務
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・贈収賄防止管理
※残業時間：平均20時間程度
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同社のコネクテッドソリューションズ社にて、BtoBビジネスに関する法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。
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【募集背景】
カンパニーの首都圏地域における業容拡大に伴う法務業務増加に応じるため、即戦力人材を求めています。
【同社で働くことの魅力】
グローバルに事業展開しており、様々な国際法務業務において活躍の場があります。
【コネクテッドソリューションズ社とは】
「航空」「製造」「エンターテインメント」「流通」「物流」「パブリック（公共）」分野向け機器の開発／製造／販売、並びに、／施工／保守・メンテナンス、及び、サービスを含むソリューションの提供しております。 https://www.panasonic.com/jp/corporate/cns/company.html
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/人事制度企画（働き方改革推進）【港区】
「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンをリーガルの面から後押しすると共に、
東証一部上場企業として、多様なステークホルダーに対する責任を果たし、
信頼を一層強固なものとするため、法務部において次の仕事をご担当いただきます。
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施
・法規制、法規則対応
・役員会、株主総会・関連委員会事務局業務
【組織及び今後の展望】
法務部は、本社のCSR本部に所属する社員数約15名の組織です。
20代～50代までバランスのよいメンバーで構成されており、弁護士有資格者も活躍しています。
昨今は、独占禁止法や下請法への違反など、現場社員の日常業務に潜む
法的リスクの芽を未然に摘むべく、法務教育を各拠点へ行っています。
判断をすべて法務部に任せるのではなく、社員自身が法的知識と意識を持って
適切な判断ができるレベルにまで引き上げられるよう、社員のリーガルマインドを養い、
強い組織を構築したいと考えています。
【キャリアステップ】
まずは当社の仕組みや製品についての理解を深めながらビジネス法務分野に関する実績を積んで頂きます。
そしてコーポレート法務、コンプライアンスなど幅広い法務キャリアを積み、
ご希望に応じて海外実習によるグローバル感覚を身に付けながら、
法務領域のジェネラリストに成長して頂きたいと考えています。
将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
【組織構成】：法務部全体は12名程（コーポレート法務Ｇは2名で1名はアシスタント）
- 株式会社オプトホールディング/法務担当【東証1部上場企業】
【配属】オプトホールディング社での雇用・勤務となり、ホールディングス全体を見ていただきます。
＜募集背景＞
2030年に向けたオプトグループビジョン「売上高1兆円・100人×100事業×100億円」の実現に向けガバナンス体制の強化を図っていきます。2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し法務部、ガバナンス推進室の２部署の人員を増員します。
これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。
＜担当業務 / 役割＞
法務業務（４～５名で分担）
・契約書作成・精査
・各種法務相談
・その他
- 社名非公開(その他（金融系）)/企業内弁護士【土日休み/残業時間少/大手グループ】
法務スタッフとして下記業務をお任せいたします。
【仕事の内容】
■各種契約書関連業務（契約書の検討/作成/審査/手続/管理）
■訴訟等の対外交渉
■審査、債権回収（各裁判所の訴訟代理人を含む）の関連業務
■自社の法的問題の検討 等
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/法務
■ビジネス案件（M&A、アライアンス、その他プロジェクト案件/国内外）
■国内外の各種契約書レビュー、ドラフト作成
■国内外拠点の法的サポート
■訴訟（代理人とならない）
■グループのコンプライアンス監査（海外出張含む）
・経験に応じた職務を考えておりますが、まずは契約書審査から始めプロジェクト案件等についても少しずつ関与いただくことを想定しています。
・同社には弁護士2名・弁理士1名が在籍しており、専門家同士が連携する中で業務経験を積むことが可能です。
・上記の通り専門家の体制は整っており、また法務部員もサポートいたしますので安心して経験を積んでいただけます。
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