Job No.: 80611435

株式会社AGSコンサルティング組織人事コンサルタント【人事制度構築/フレックス制】の中途採用・求人・転職情報

: 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
: 東京都

正社員
女性が活躍
土日休み
完全週休2日制
フレックスタイム制度

～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
―平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。取引クライアント数は約2,400社。個人も含めると計3,300以上です―

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募集要項
会社概要
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◇同社にて、人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております◇

【具体的な業務内容】
■人事制度構築コンサルティング
■人事制度改革、人材・組織開発支援
■人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
※プロジェクト事例※
・人事制度の構築、改訂（人事評価・給与制度等）
・育成案件：事業承継に伴い、社内承継もしくは親族承継が理想だが該当者がいないため、後継者育成を提案・実施

【クライアント特徴】規模業種は幅広く対応しております。
・売上規模→数十億～300憶
・社員数→100～600名
※上記以外にも大手クライアント様の案件に取り組むこともございます。

【配属予定部署】MC事業部（12名）
40代男性事業部長、30代最多、サポート女性2名

【募集背景】各クライアントに組織人事コンサルティングを実施しているという認知が広まってきたこともあり、近年案件が増大しているため増員を図っての求人です。

【求める人物像】
主に中小企業の社長とお話する機会が多いため、コミュニケーションに自信がある方、細かな配慮が及ぶ方を求めております。

【同社ポジションの魅力】
■長いお付き合いの対クライアントが多く、経営という切り口で人件費、最適配置など提案でき、人事制度に留まらず経営サイクルでやっていくことができます
■所属しながら事業組立ができます
■立ち上がりフェーズのため試行錯誤をしながら事業を進めていくことができるため、個人のスキルアップにつながります
■上が詰まって昇進できないということはございません
（昨年の夏に入社して飛び級でマネージャーになった方もいらっしゃいます）

応募資格	【必須要件】 ■組織/人事コンサルタントのご経験【求める人物像】 ■幅広い業務を経験したい方 ■専門性を磨きたい方 ■大きな案件に携わりたい方 ■前向きに業務に取組みたい【魅力】 ■これから人員を増やす、拡大フェーズに関わることができる ■事業部の横の繋がりも深く、横ぐしで業務知見を幅広く経験することができる ■育児休業復帰率も100％であり
予定年収	700万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F ＜最寄駅＞大手町(東京都)
勤務時間	9:00～17:00 休憩時間：1時間※標準労働時間8h　標準勤務時間帯/9時～18時 ※コアタイム、フレキシブルタイム有(職位により異なる)
休日・休暇	完全週休二日(土日) 有給休暇10日間(入社6年目以降20日間)　祝日　慶弔休暇　年末年始　試験休暇（試験日＋10日間）　アニバーサリー休暇　創立記念日（10/15）　永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。
諸手当	通勤手当, 残業手当退職金制度（退職共済加入　確定給付型企業年金基金）　資格取得支援制度　各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
選考フロー	面接回数3回一次面接：事業部長による面接二次面接：マネージャークラスによる面接最終面接：人事面接
担当者のコメント	【同社特徴】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。【働き方】 ■フレックス制導入、育児休業復帰率100％、フリーアドレス制 ■1年に1回人事アンケートを実施しご自身のキャリアについて相談できる機会があります

会社特徴	AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングをとおし、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。従業員数：483名（22/6/1）　　　　　（公認会計士80名、税理士99名）平均年齢：38歳取引クライアント数：約3,200社（個人含めると4,200社以上） M＆A年間関与数：260件 IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績）事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社
設立	1988年02月
資本金	35百万円
従業員数	-
売上高	-
株式公開	-
事業内容	幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。 ■税務会計　■マネジメントコンサル ■事業承継　■国際事業 ■相続・贈与■ビジネスコンサル ■IPO ■M&A ■ヘルスケア

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

総合系業界・戦略・経営(28歳・女性)

私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。
経営・戦略系業界・戦略・経営(43歳・男性)

各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し１社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。
シンクタンク業界・組織・人材(32歳・女性)

他社と比較して紹介件数・頻度が少なかったと思います。