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Job No.
80611551

株式会社ユニクロCRM/デジタルマーケ(ブランドコミュニケーション)の中途採用・求人・転職情報

年収
580万円〜1300万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度

仕事内容

ユニクロ全社のマーケティング、web戦略と連携しながら、グローバル全体のブランドビルディングのためのデジタルを中心としたマーケティング施策やコンテンツを企画開発する。新しいマーケティング、ブランディング、顧客体験を実現するために既成概念にとらわれず、新しいアイデアから立案する。LifeWearに込められているブランドの価値や商品の特性を世界中のお客様に届けていくための新しいプロジェクトを、クリエイティブ部門、IT部門、オンラインストア運用チーム、各国のマーケティング担当や、各種プロダクト担当など様々な社内のチームや、外部パートナーとも連携しながら実施する。

募集要項

応募資格

※応募時の注意事項:英文レジュメを提出してください※
【必須要件】
◆ユニクロの理念や服作りのコンセプトへの深い共感
◆大規模なオンラインストアやデジタルコンテンツのプロジェクトリードの経験
◆業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験のデザインの経験
◆エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験
◆英語ビジネス利用

予定年収580万円〜1300万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都有明新オフィスUNIQLO CITY TOKYO
東京都※新橋、豊洲、国際展示場、大井町よりシャトルバスを運行
勤務時間7:30~16:30
休憩時間:60分 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム9:00~14:00/フレキシブルタイム6:00~9:00、14:00~20:00 ※または管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし社員の決定に委ねる
休日・休暇週休二日(土日)
週休2日制、前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、育児・介護休暇制度、特別・慶弔休暇
諸手当通勤手当
確定拠出型年金(ユニクロ型401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度
選考フロー面接回数3回

会社概要

会社特徴

■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
【ファーストリテイリングに関して】
■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

設立1974年09月
資本金1000百万円
従業員数-
売上高-
株式公開-
事業内容【ファーストリテイリングに関して】
■ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、J Brand等のブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

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