株式会社ミックウェア【品川】Webプロデューサー/ディレクター※マツダ等と直取引の中途採用・求人・転職情報

全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織となるため、常に会社、事業、エンジニアリングといった幅広い視野を持ったミッションが多く、内容は多岐に渡りますが、上長のサポートの元、チームとして業務に取り組んでいただけます。
■戦略、方針策定・全社的な開発・技術力底上げ施策・技術者育成の適正化施策
■アドバイザリー業務 ・開発手法、技術面、HR面におけるアドバイザリー業務：プロジェクトマネジメント等の上流工程支援
■開発：同社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発支援 ・技術基盤整備
■情報統制業務：IT統制管理、情報セキュリティ管理　等

【支援先の自社プロダクト】
■クラウドソーシングサービス「シュフティ」
■官公庁、自治体の入札案件を一括検索が出来る「入札情報速報サービスNJSS（エヌ ジェス）」
■保育園、幼稚園向け写真販売システム「えんフォト」
■クラウドワーカーによる受電サービス「fondesk」 等

【魅力】展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験を積むことが出来ます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、PMやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。開発の経験を活かしながら、徐々に様々なことに挑戦していただきます。

【社内の雰囲気】 社内ではエンジニアだけでなく、営業やサポートメンバーとも気軽に会話や相談ができる環境です。コミュニケーションツールとしてSlackの利用や、社内にあるリラックススペースなどで気軽に会話をすることもでき、サービスの改善案や修正案なども、こういった雑談から生まれることも少なくありません。 また、仕事中のイヤホン使用なども特に制限はなく、社内には集中部屋という、壁に囲まれた作業室もあるため、一人で集中したい時間帯は集中部屋で仕事をすることもあります。

■デザインマネージャーの業務内容
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理
・経営層へのコミット

■ミッション
既存事業部のメンバーと一緒にプロダクト（メディア）のデザインを主に担当します。
場合によってはサービスのブランディングや営業資料などの制作に関わることもあります。
データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善したり新規制作を企画したりします。
解析、調査、設計、実装まで求められますが、チーム内で分担して役割を担うことが多いです。
既存事業部の売り上げに貢献することがミッションとなり、既存事業のCVRやCV数などを目標として追っていただきます。

■担当プロダクトとフェーズ
【レバテックフリーランス】
・フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模まで成長。
・ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
・ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）

【メディカル向け人材事業】
・業界No.2クラスの売上規模。
・現在は速度改善や新規コンテンツの作成、デザインの見直しなどを行いつつ、よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査などを実施している段階。
・看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
・介護士専門転職サイト：きらけあ(https://job.kiracare.jp/)

【若年層向け人材事業】
・現在はフローの改善などを行いつつ、ABテスト、新規ページの制作などを行い、集客の強化を実施している。
・第二新卒＆フリーター専門転職サイト：ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)

【新卒向け人材事業】
・立ち上げたばかりのフェーズで、新規ページの制作を行なっている。
・新卒向け就活支援サイト：キャリアチケット(https://careerticket.jp/)

【新規事業全般】
・海外への事業展開などを行なっている。
　
※上記含めて20を超えるメディアの運営をしています。

立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
【具体的には】
■運用フェーズのメディアにおけるＣＶＲの改善を目的としての企画立案
■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション
【募集背景】
レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています！
【自社運営メディア】
看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
ナースときどき女子：https://kango-oshigoto.jp/media/
ハテナース：https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
きらケア介護：https://job.kiracare.jp/

【仕事の魅力】
・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。

【身につくスキルや知見】
・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見

【キャリアパス】
・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
レバテック：https://levtech.jp/
ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/　
WeXpats：(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/　　他

自社製品である「PowerCMS」を用いたWebサイトのディレクション、運用管理業務をお任せします。

【具体的には】
■PowerCMSを使用したウェブサイト構築
■製品カスタマイズ案件の要件定義・管理画面設計・資料作成・見積作成・進行管理
■社内のエンジニアや外部のパートナーとの折衝

【本ポジションのポイント】
問合せ対応からデザイン・HTMLをどうCMSに落としこむか、CMSのどの機能を使うか、どういうテンプレートが必要か、管理画面をどのように設計すれば運用しやすいか、お客様の要望と照らし合わせて新たに追加しないといけない機能はどのようなものかを考えぬくことが重要です。また、社内のエンジニアや外部のパートナーとのやり取りも多く発生するため、積極的なコミュニケーションが必要です。

■業務内容：
・Webマーケティングにおけるプランニング業務
・営業同行
・Webサイトの戦略立案、企画書作成、工数管理
・アウトプットの品質管理
・業者折衝・予算管理
■詳細：
Webマーケティングにおけるプランニング業務。
Webサイト戦略だけでなく、デジタル全般の戦略立案をWebサイトを軸にし、クライアントに提案し実行します。
■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
■働きやすい職場環境■
福利厚生が充実しており、残業時間も平均30時間/月程度。
デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心です。

■ミッション：m3.comを「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げること
■所属：サイトプロモーショングループ　※WEBマーケティング全般

■担当業務：
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営※ご経験により、お願いする業務内容が異なります

・m3.com上で提供または連携する新たなWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・m3.com上で提供中の各種WEBサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
・新規会員獲得と、長期的なロイヤリティの形成
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践

ＷＥＢサービスやアプリ制作などの企画、提案、開発指揮をお任せします。

・プロジェクト全体の進捗、品質、予算管理　
・新規コンテンツの企画、開発　
・アクセス拡大や会員獲得に向けたマーケッティングやプロモーション戦略の立案