■システム提案を中心としたソリューション提案

※ユーザーへのヒヤリングを通して、ユーザーの現状・課題を把握し、その解決手段としてITを中心とした提案を行う。
ソフトウェア、ハードウェアの提案だけではなく、場合によってはユーザーの業務改善にもつながる視点が必要となる。

【残業時間】20～30時間程度
【募集背景】　業務拡大における増員

応募資格	【必須要件】 ■IT業界における営業経験 ■普通自動車免許 ★下記会社紹介動画となります。 https://egaku-mirai.toyama.jp/company/hcs/
予定年収	350万円〜520万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	石川県金沢市駅西本町2-7-21
勤務時間	8:45～17:30 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年次有給、連続休暇制度(最高9日間)、特別、リフレッシュ、積立有給、配偶者出産
諸手当	通勤手当, 家族手当, 退職金制度通勤費:マイカー通勤の場合全額支給、公共交通機関使用の場合上限24,000円
選考フロー	面接回数2回書類選考⇒会社見学及び企業説明会⇒役員面接

会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
設立	1967年10月
資本金	240百万円
従業員数	596人
売上高	9270百万円
株式公開	-
事業内容	■ソフトウェア開発・販売 ■アウトソーシング・サービス ■ネットワーク・ソリューション ■コンサルティング＆サポート・サービス ■情報関連機器販売【拠点】 ◆富山本社( 富山県富山市婦中町島本郷47-4) ◆金沢本社（石川県金沢市駅西本町2-7-21） ◆福井支社（福井県福井市中央1-3-1　加藤ビル3F） ◆高岡支社（富山県高岡市坂下町67） ◆首都圏営業所（神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング21F）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。
広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。

株式会社ブロードリーフ/提案営業　@北陸（金沢/富山）【業界トップシェア】
展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています

【具体的な業務内容】
■自社システムの導入提案（クラウドシステムへのリプレイス提案）
■経営コンサルティングおよびアフターフォロー
■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供
※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。
【商材例】（https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/）
■クラウド型自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」
■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」
【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等)
【営業スタイル】既存顧客の深耕及び新規顧客獲得
【募集背景】業績好調による増員(営業利益昨対140%）
社名非公開(医薬品メーカー)/1月選考会/未経験MR※4月入社【北陸ENTRY】
ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、医薬品に関する情報の提供から治療の提案をご担当。
※営業経験・販売経験をお持ちの方は職種未経験から挑戦することが可能です※
株式会社イーネットソリューションズ/インサイドセールス【新規・既存向け/転勤無/石川県金沢市】
インサイドセールスをお任せします
【具体的には】
■新規問合せ対応（対：全国のクライアント、マーケティング・リサーチからお願いします）
■電話メールでのフォロー
■醸成フォロー
■コールドリードへのアプローチ
■営業アポ調整→ここまでの対応がゴールです！

▼募集背景：新設部署
（現状は営業が兼務しているがテレアポやリードナーチャリングに特化した部署を新設することで業務内容を区別化すると共にアポイント率向上を図る為）
▼配属先：2名(男性1、女性1が理想）
シミック・アッシュフィールド株式会社/未経験MR　※2020年1月入社　【北陸エントリー】
■コントラクトMR業務全般
・クライアントの医薬品の普及と、その医薬品が適切に使用されることを目的に、医療関係者(医師、薬剤師、看護師など)に対して医薬情報の提供
・使われた医薬品の効き目や効果的な使い方、そして副作用などの情報を現場から収集して企業へ報告
・医療関係者から収集した情報を、企業の専門部署に報告し、専門部署で調査・分析した有用な情報を医療関係者に伝達(フィードバック)
※直行直帰です

【コントラクトMRとは】
CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMR
・入社後約4ヶ月間のMRとして研修(東京本社にて実施)を受けて頂いた後に、クライアントである製薬メーカーのMRとして、病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を実施する。
株式会社カチタス/リフォームプロデューサー＜未経験者歓迎／金沢店＞
中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。

【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。

【魅力】
自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
株式会社内村/提案営業【石川】
同社にて営業職をお任せ致します。

【具体的に】
■試作品段階からの提案営業
■お客様のニーズに合わせて協力会社とカスタマイズ及び改良・改善
■各種製品の提案

【営業スタイル】既存顧客に対する深耕営業がメイン
【顧客先】資材購買、企画部門、設計部門
【取扱製品】建設機械、樹脂成型品、防振用ゴム
【配属】入社後は建設機械事業部にて営業を行って頂きます。(3名)
ブロードマインド株式会社/ファイナンシャルプランナー【金沢/未経験OK/ノルマなし】
同企業のファイナンシャルプランナーとして、下記業務をご担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■取り扱っている50社以上の保険を中心に、資産運用や住宅ローン、不動産などの商品を、お客様のライフプランに合わせて提案

1日のアポイントは2～3件（訪問していただきます）。
1件あたり1～2時間、トータルで3～4回くらいかけてじっくりと面談します。

★テレアポ・飛び込みは一切ございません。
安定的に社員一人あたり月10～15世帯の新規のお客様と面談できる環境が整っているため、お客様の提案を練ることに専念できます。

★マネージャー陣のほとんどが未経験スタートです。その他、育成に関わるメンバーもほとんどが異業界出身のため、安心して始められます。

【募集背景】業績好調！組織拡大及び体制強化のための増員です。

【入社後の流れ】
中途入社でも教育部による研修をご用意し、しっかり基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTを中心に前職での経験や実績に合わせて業務をお教えします。
未経験の方であれば保険の仕組みや種類などの基本的な知識や、ヒアリングの仕方などの基本的なセールススキルなどからお教えし、3ヶ月程度で個人のお客様に対する基本的な提案を一人で行なえる程度の到達点を想定しています。
法人のお客様や資産家のお客様などより複雑性が高い提案や、証券商品・住宅ローンなど他の金融商品の提案も行なっていきます。

【キャリアアップの実現】
まずはサブマネジャーのもと、1～2名のメンバーと共に業務を手がけます。
業務に慣れるまでは先輩の同行もありますので、ご安心ください。
その後メンバー1～2人をサポートするサブマネジャーに。
続いてマネジャー・シニアマネジャーと歩み、さらに上を目指せます。

当社は第二創業期と言える段階です。
拠点や部門の拡大により、新たなポストも増設されるため、
実績を残した方はすぐに新たなキャリアをお任せします！

【モデル年収】
450万円（26歳・経験1年）
700万円（28歳・経験4年）
900万円（32歳・経験7年）