- Job No.
- 80613552
高松建設株式会社【大阪】意匠設計担当者※転勤なしの中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜800万円 ※経験に応ず
- 大阪府

☆無借金 預金700億円以上の安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業です☆
♪転勤なし 残業時間も少なく安定した労働環境 システム化して規制しています♪
仕事内容
各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
【企画設計担当】
■施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
【実施設計担当】
■施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
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予定年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応ず |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 <最寄駅>十三 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日) |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月) ■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度 |
選考フロー | 面接回数1回 選考回数は状況により異なる可能性があります。 |
担当者のコメント | 【募集背景】受注増加に伴う増員 【労働環境に関して】定時上がりを基本とし上長許可後に延長が可能です。大阪本店は21時に全館が閉鎖されるため、21時以上の入館は不可となっています。 【残業時間】平均26時間/月程度※毎週水曜日、ノー残業デーを実施しております。 【施工場の分布】大阪府55%、京都府10%、兵庫県25%、名古屋10%※いずれのエリアも大都市中心です。 |
会社概要
会社特徴 | 【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。 |
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設立 | 1980年11月 |
資本金 | 5000百万円 |
従業員数 | 1767人 |
売上高 | 86300百万円 |
株式公開 | 非上場 |
事業内容 | ~総合建設業~ ◆集合住宅 ◆オフィスビル ◆福祉施設 ◆生産施設 ◆物流施設 ◆店舗 ◆宿泊施設 ◆研究施設 ◆医療施設 ◆リノベーション事業 ★無借金経営 ★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし) ★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし) ★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進) |
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