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Job No.
80613563

高松建設株式会社建築施工管理【大阪勤務/転勤無し/残業月平均34.4時間】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"高松建設株式会社"

■無借金経営■自社設計施工比率90%■東証一部上場企業■1級建築施工管理技士317名■再雇用制度(65歳まで)あり
■原則転勤なし■平均残業時間月34.4時間■1名体制の現場はゼロです■年休125日(原則土日祝休み)

仕事内容

現場所長として、関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。

【具体的には】
■営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
※協力会社の選定や、書類作成などの間接業務は専門セクションがご担当いただきますので、施工管理に集中できます。

【組織構成】
■現状、工事部(大阪)は239名の体制です。
【募集背景】
■創業100年以上の歴史を有する同社において、順調に受注も増えております。今回は、現場所長として各現場を牽引いただけることを期待しております。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■左記業務の中に含まれる物件について、建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方。
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■施工管理におけるマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
選考フロー面接回数1回
選考回数は状況により異なる可能性があります。

会社概要

会社特徴

【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

設立1980年11月
資本金5000百万円
従業員数1767人
売上高86300百万円
株式公開非上場
事業内容~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)

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