- Job No.
- 80613563
高松建設株式会社建築施工管理【大阪勤務/転勤無し/残業月平均34.4時間】の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜800万円 ※経験に応ず
- 大阪府

■無借金経営■自社設計施工比率90%■東証一部上場企業■1級建築施工管理技士317名■再雇用制度(65歳まで)あり
■原則転勤なし■平均残業時間月34.4時間■1名体制の現場はゼロです■年休125日(原則土日祝休み)
仕事内容
現場所長として、関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
■営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
※協力会社の選定や、書類作成などの間接業務は専門セクションがご担当いただきますので、施工管理に集中できます。
【組織構成】
■現状、工事部(大阪)は239名の体制です。
【募集背景】
■創業100年以上の歴史を有する同社において、順調に受注も増えております。今回は、現場所長として各現場を牽引いただけることを期待しております。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応ず |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 <最寄駅>十三 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日) |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月) ■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度 |
選考フロー | 面接回数1回 選考回数は状況により異なる可能性があります。 |
担当者のコメント | 【募集背景】受注増加に伴う増員【転勤について】原則転勤無し【平均年齢】37.1歳 【労働環境に関して】定時上がりを基本とし上長許可後に延長が可能です。大阪本店は21時に全館が閉鎖されるため、20時半以降の残業は不可となっています。 【残業時間】平均40時間/月程度※毎週水曜日、ノー残業デーを実施しております。 【施工場の分布】大阪府70%、京都府10%、兵庫県5%、名古屋15%※いずれのエリアも大都市中心です。 |
会社概要
会社特徴 | 【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。 |
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設立 | 1980年11月 |
資本金 | 5000百万円 |
従業員数 | 1767人 |
売上高 | 86300百万円 |
株式公開 | 非上場 |
事業内容 | ~総合建設業~ ◆集合住宅 ◆オフィスビル ◆福祉施設 ◆生産施設 ◆物流施設 ◆店舗 ◆宿泊施設 ◆研究施設 ◆医療施設 ◆リノベーション事業 ★無借金経営 ★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし) ★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし) ★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進) |
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