スマートフォン版はこちら
Job No.
80616022

株式会社伊藤製鐵所技術開発部責任者候補【鉄鋼建築関連】の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜720万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

☆★鉄筋業界のパイオニア!!「技術の伊藤」は社会インフラを支えます★☆
    ~国内鉄筋生産シェアトップ5に入る安定企業

仕事内容

鉄筋や機械式継手などの同社製品開発に関する業務をご担当いただきます。
(製品例:http://www.onicon.co.jp/pro/index.html)
■新規機械式継手の拾う試験の実施
■試験データの解析
■評定、評価の部会提出資料作成
■関連メーカーとの部材採用の打ち合わせ
■試験器具のCADでの設計業務
※将来的には部門の責任者になっていただくことを期待しています。
【募集背景】従来、鉄筋の結合は圧接が主流でしたが、『ネジオニコン』(ねじ形状のふし構造を持つ鉄筋)や機械式継手の開発により、工期の短縮を図ることが可能になりました。そのため、ビルの建設等に『ネジオニコン』や機械式継手を使用するニーズが高まってきています。今後、同社のさらなる発展に向けて、より良い製品を開発していくための増員としての募集です。
【配属部署】技術開発部(50歳代部長1名、20代の部員2名、総勢3名)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下のいずれかに当てはまる方
1)建設会社、設計事務所等での業務経験(構造設計の知識がある方)
2)建設会社での開発業務経験
3)鉄鋼メーカーでの開発業務経験

【歓迎要件】
■マネジメント経験お持ちの方

予定年収600万円〜720万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル7階
<最寄駅>岩本町
<最寄駅>秋葉原
勤務時間8:45~17:45
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
夏季4日、年末年始5日、誕生日休暇、有給休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
保養所、厚生資金融資 等
選考フロー面接回数3回
適性試験
1次面接:総務部部長、総務部担当部長 ⇒ 2次面接:営業部長、課長 ⇒ 最終面接:役員 (予定)
担当者のコメント■ポジションはご経験、知識、ご年齢等を勘案し検討致します。
■定年:60歳(年金支給開始年齢まで継続雇用制度有り)

会社概要

会社特徴

☆★創業80周年!鉄筋業界のパイオニア!★☆
■同社が製造する鉄筋は、橋梁をはじめとする社会インフラからビルやマンションなどの様々な建築物に使用されています。そんな社会にとって重要な資源の1つである鉄。一度使われ社会で役目を終えた鉄スクラップを鉄筋に再生し、新たに鉄筋(棒鋼)として生まれ変わらせ、再び高層ビルや橋、マンションなどの建設素材として社会に送りだしているのが、伊藤製鐵所です。
■橋や道路などのインフラストラクチャーやビルなどの社会建設を縁の下で支え、その技術力の高さは業界でも「技術の伊藤」と言われるほど高い評価を得ています。同社は、業界では有名なリーディングカンパニーです。
■他社に先駆け開発した高張力異形棒鋼『ONICON(オニコン)』のシリーズは、定番ブランドとして、お客様から高い評価をいただいています。
■数々のビッグ・プロジェクトに同社の鉄筋が使われています。
《導入実績》
東京スカイツリータウン、東京都庁、六本木ヒルズ、お台場レインボーブリッジ、横浜ベイブリッジ、東京湾アクアライン、つくばエクスプレス、東北新幹線 等

設立1944年03月
資本金691百万円
従業員数322人
売上高-
株式公開-
事業内容鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売
■異形棒鋼(ONICON(オニコン))
■ネジふし鉄筋(ネジonicon(オニコン))
■ネジふし鉄筋の機械式継手、機械式定着
・ネジonicon鉄筋継手
・オニプレート定着工法
■異形棒鋼の機械式継手、機械式定着
・FRIP(フリップ)定着工法
・フリップバー
・FDグリップ

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。