- Job No.
- 80617500
株式会社三栄建築設計住宅設計【埼玉、千葉】※ワークライフバランスを整えたい方にの中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜600万円 ※経験に応ず
- 埼玉県
“同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集！上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
幅広くご経験を積む事ができます。
仕事内容
戸建分譲・注文住宅の設計士として、企画から携わるオンリーワンの家づくりをお任せします。
【具体的には】
案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。
★プランニング
★詳細設計
★確認申請 など
幅広い業務に、トータルに携わることができます。
三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり
月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 400万円〜600万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4川口市幸町3-8-46 千葉県市川市富浜3-1-20習志野市津田沼1-4-34 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日 完全週休2日制(水曜定休、土・日いずれか)、年末年始(12/29～1/5)、有給休暇、慶弔休暇、（祝日は出勤となります） |
| 諸手当 | 退職金制度 通勤手当(上限2万/月)、資格手当、従業員持株会、社用車、社員旅行(年1回、ドイツ、セブ島、宮崎の中から選択)、保養施設(新潟/エクシブ)ベネフィットワン加入、クラブ活動 |
| 選考フロー | 1次面接:設計部長、2次面接:役員 ※場合により1回面接のみの場合あり |
会社概要
| 会社特徴 | 住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1993年09月 |
| 資本金 | 1340百万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 74958百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 事業内容 | 住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を展開 ◆建売分譲事業(分譲住宅の企画・設計、施工、販売、アフターメンテナンスを自社で一貫して実施) ◆注文・請負住宅事業 ◆マンション事業 ◆アセット(賃貸収益)事業 【事業所】荻窪/川口/行徳/足立/藤が丘/刈谷/吹上/ロサンゼルス等 【グループ会社】SEED平和 MAI メルディアリアルティ 三栄クラフター 三建アセットマネジメント等 |
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- ハイビック株式会社/【建築設計職】熊谷市 業界トップシェア企業
【職務内容】
同社の建築設計職として以下の業務に携わっていただきます。
■木造建築（住宅、非住宅）の設計
■設計事務所や建設会社への大型物件の企画提案
■同社が受注した一般住宅物件の施工監理
【同社の強み】
■プレカットメーカー大手として、建築のプロ（住宅会社・建設会社・設計事務所）に構造躯体を提案しています。
■ATAハイブリット工法の取扱店となっており、木造の大型非住宅物件を取り扱っております。
■木材をふんだんに活用した注文住宅を提案できます。
- 株式会社アキュラホーム/インテリアコーディネーター【埼玉西】（川越）※急募
インテリアのプロフェッショナルとして、設計士と共にお客様の内装デザインをご担当頂きます。
【具体的には】
下記のデザインや商品をご提案頂きます。
■内装全般（床材や、壁紙、キッチンの色などお客様の想いを汲み取って頂きます）
■照明器具（照明器具のメーカー選定や、部材の選定をお任せします。）
■カーテン（ブラインドの提案やカーテンレールも含めご提案頂きます）
■図面作成（インテリア業務に関わる部分のみ）
お客様からのご要望があれば、上記の他に家具のご提案を頂きます。
（例．ダイニングテーブル、テーブルチェアー、ソファなど）
お客様の夢のマイホームのインテリア担当として、素敵な内装をご提案下さい。
- 社名非公開(不動産)/CM【電気分野】《施設管理部》※残業20時間程度
同社の施設管理部にて、新築またはリニューアルに関する物件の電気分野におおいて下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◆電気設備基本計画提案 ◆営繕の請負・設計監理 ◆長期修繕計画(LCC)の策定 ◆建物劣化診断 ◆耐震診断・改善計画策定 ◆省エネ診断・改善計画策定 ◆コンバージョン計画策定 ◆定期更新時などの計画工事の策定・企画
《物件》オフィスビル、マンション、レジャー・商業施設など多岐にわたる関東を中心としたグループ保有物件。
《残業時間》15～20時間（新規物件などの業務により変動あり）
《募集背景》次世代の組織構成を見据えた募集
- ハイビック株式会社/【建築設計職】熊谷市/業界トップシェア企業
【職務内容】
同社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、建て方工事・木工事全般の施工管理を行っていただきます。
【具体的に】
最初はサポート役として、資料作成やお客様のフォローを行っていただき、
いずれは施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための施工管理業務を担当していただきます。
- 株式会社特殊金属エクセル/設備設計（電気）【埼玉勤務転勤なし】【送迎バスあり！】
同社の生産設備の電気設計をご担当いただきます。新規設備の製造、既存設備のグレードアップをご担当いただきますが、新規設備の製造が多くなります。
【具体的な業務内容】
■生産管理/技術、機械設計との仕様打ち合わせ
■消防法等を含めた基礎調べ
■2D/3DCADを利用した図面の設計
■外注業者への部品の発注
■設備の組立
■試作運用/検証
※一つの設備を製造するのに数年単位の期間を要します。現在の同社の設備はすべて自社で製造された自社設備になります。
【取扱設備】
■圧延機 ■切断機 ■エッジ加工機
■焼純炉 ■水洗浄機 等
参考URL：https://www.tokkin.co.jp/protec
【Mission/期待すること】
■同社の即戦力としての活躍を期待します。身近なスマホやパソコンなど様々な電子機器に利用される同社製品の需要拡大による事業拡大のための増員となります。
■将来的には若手社員の育成もお任せしたいと考えております。
【入社後につきまして】
■基本的にはOJTにて研修いただきます。
【組織構成/社風】
■設備開発保全グループへの配属となります。開発/設計部署と保全/メンテナンス部署が含まれており、今回は開発/設計部署への配属となります。
■10代後半～60代の方まで幅広いご年齢の社員が所属しております。
※参考URL（同社社員のインタビュー記事になります！）
http://www.tokkin.co.jp/company/recruit/work
【キャリアステップ】
■メンバーからスタートし、アシスタントマネージャー、マネージャーというようにキャリアアップしていきます。
【出張/残業時間】
■国内外への出張が年に1、2回ほどございます。
■全社平均で月10時間ほどの残業時間となります。残業代は別途支給されます。
■自社送迎バスでの通勤が多いため、残業は1時間ほどで切り上げる社員が多くいます。
【同社につきまして】
■「紙よりも薄い鉄の材料」「ばねとして強力で部分的に電流を通さない鋼合金」など、メーカーの難しいオーダーに答え続けてきた結果、様々な製品の部品の材料でシェアトップを誇っています。常に時代の最先端を走る精密金属材料メーカーとして、今後も世界の「ものづくり」をリードしていきます。
- 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/土木設計技術者【埼玉勤務/東証一部上場】
河川堤防の予備・詳細設計、河川構造物や堤防の解析・調査業務をお任せします。
国土交通省より依頼を受けた案件をゼネコンとともに建設をしていきます。
・土質調査の主担当としての業務経験
・ボーリング調査、軟弱地盤解析、地下水解析、土木設計など
【配属部署】流域水資源事業部
【勤務地】埼玉県さいたま市
【転勤】転勤無し ※案件により2.3ヶ月現場に常駐勤務することはございます。
- くら寿司株式会社/建設部 東日本店舗建設担当候補【埼玉】
くら寿司店舗の現場管理業務をお任せします。
【具体的には…】
■店舗建設の現場管理をお任せします
※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率が50/50です。
■CADを使った図面作成
■ゼネコンとの価格交渉
■店舗開発(用地仕入)担当との情報交換
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