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Job No.
80620177

プライムアースEVエナジー株式会社人事【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜750万円
勤務地
静岡県
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。

仕事内容

■人事業務全般
これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
・人事制度企画 ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)
・任用(評価・昇格・異動 等) ・給与 ・採用 ・部門担当人事 ・教育 など

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■左記いづれかの人事経験(3年以上)
・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 

[歓迎要件]
・製造業での人事業務
・労働法規に関する知識

予定年収450万円〜750万円
学歴大学 卒業以上
勤務地静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
愛知県からも通勤可能です。
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後) その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション 等
諸手当通勤手当、残業手当、家族手当、福利厚生補助手当(月額12,700円)
退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度 など
選考フロー面接回数2回
※一次選考より交通費一律支給ございます。

会社概要

会社特徴

【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
【プライムアースの技術力】
■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとすBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において圧倒的なトップシェアを誇ります。
【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

設立1996年12月
資本金20000百万円
従業員数4227人
売上高175000百万円
株式公開-
事業内容■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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