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Job No.
80620855

富士ソフト株式会社【札幌】ITソリューション、アカウント営業の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
北海道
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!

仕事内容

・ITソリューション営業
・アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト、商品販売等)等

※通信、制御、携帯、家電、機械等のシステム系受託や、金融、医療等あらゆる業種へ向けた営業活動を行っていただきます。
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
※要件定義、開発、製作、テスト、運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトのサポート推進(開発プロジェクトにおける人員編成に対するアドバイス等)

同社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■法人向けソリューション営業経験
※エンジニアからのキャリアチェンジ可

予定年収400万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地北海道札幌市中央区南1条西4-5-1 札幌大手町ビル
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:1時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇(社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用) 業務上必要がある場合は休日出勤有(休日出勤の場合は振替休日を取得)
諸手当退職金制度, 寮社宅
超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度(給与原資)、
保養所(自社保有含め数100ヶ所)、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
1次:会社説明+筆記試験(言語・非言語)+面接(人事、現場担当)⇒2次:面接(人事、現場責任者)
※場合によっては1回になる可能性もございます。

会社概要

会社特徴

■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。
創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。

■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。
システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。

■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

設立1970年05月
資本金26228百万円
従業員数5926人
売上高164218百万円
株式公開東証一部
事業内容■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション 他)
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業

【関連子会社】
サイバネットシステム株式会社、株式会社ヴィンクス、サイバーコム株式会社、株式会社東証コンピュータシステム、富士ソフトサービスビューロ株式会社、株式会社オーエー研究所、イデア・コンサルティング株式会社、富士ソフト企画株式会社、株式会社日本ビジネスソフト、エース証券株式会社

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  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

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  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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