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Job No.
80622195

興和不動産ファシリティーズ株式会社総合ビルメンテナンスの営業 ※穏やかな社風です※土日休の中途採用・求人・転職情報

年収
430万円〜620万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

◆みずほフィナンシャルグループ系の不動産事業会社である『新日鉄興和不動産株式会社』の100%出資会社です。
◆働く環境を改善したいという方が多く転職されています。

仕事内容

オフィスビルを中心とした清掃/設備/警備等のビル管理業務の新規開拓
営業と開発物件の立上げ業務を行って頂きます。
【具体的には】
新築物件等の情報収集から売り込み先への継続営業、
入札への参加、提案書・見積書の作成、受託内定後の契約の締結、新規
ビル並びに開発物件の竣工までの立上げ業務が主な業務です。
【魅力】
■新規開拓営業といっても相手先は民間企業のみ、効率の悪い飛び込み営業も致しません。収集した情報から社内や親会社・銀行のルートを使って接触を図り、新規受託に繋げる手法をとっています。個人の力というより会社・グループ力を重視しているため、個人ノルマ等もなく、働きやすい環境です。
■親会社による継続的なビルの建設が続いており、今後も安定した受注増が見込まれます。今回の募集は業務拡大に伴う欠員補充となります。
【担当部署構成】営業開発部 4名 
【残業平均】10~20時間程度

募集要項

応募資格

※入り口は嘱託社員ですが、就業上問題がなければ6ヵ月後、正社員へ登用されます※
【必須要件】
■ビルメンテナンス業界の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼協調性がありチームワークを大切に出来る方
▼臨機応変に対応することが出来る方
▼長く仕事を続けたい方!大歓迎です!

予定年収430万円〜620万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル8階
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇他 ※左記は有給で取得して頂きます。
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
役職手当、資格手当、扶養手当 : 月10,000円(健康保険の扶養家族で24歳未満の子、1人につき。3人まで支給)
※転勤時は社宅の借上げ補助制度あり
選考フロー面接回数3回
適性試験
1次面接:同事業部の次長、スタッフ⇒2次面接:同事業部の部長、役員⇒最終面接:代表、役員数名

会社概要

会社特徴

【企業について】
同社は、みずほフィナンシャルグループ(旧日本興業銀行)系の不動産事業会社である『興和不動産(現:新日鉄興和不動産株式会社)』のグループ会社です。
バックがしっかりしている為、安定した業績と無借金経営を続けている超優良企業です。
【同社の特徴】
◆管理物件について
新日鉄興和不動産株式会社が開発・所有する物件の管理が全体の7割程度で安定した管理物件数を誇ります。例:品川インターシティー、赤坂インターシティーなど)※オフィスビル9割程度、その他物件(マンション 等)が1割程度
※地域:都心部(港区・中央区・千代田区・品川区)がメイン、地方については大阪・名古屋・福岡に数棟ずつ
◆働く環境について
残業時間は上限30時間/月が徹底管理されており、技術分野の社員も残業20~30時間/月程度で業務を終えています。また、土日休みが基本となりますが休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得頂いております。
◆社内の雰囲気
銀行系の社風も含まれている為、長く落ち着いて働ける環境です。

設立1987年12月
資本金100百万円
従業員数1124人
売上高14061百万円
株式公開-
事業内容■不動産の総合管理
┗ビル設備管理業務
┗外国人向マンション管理業務
┗建築工事企画・設計・施工業務(営繕工事、リニューアル工事、テナント工事他)
┗清掃管理業務
┗保安警備・駐車場管理業務
┗管理サービス業務

【支店】
●大阪支店:大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 大阪興銀ビル
●名古屋支店:名古屋市中区錦1丁目11番11号 名古屋インターシティ
●福岡支店:福岡市中央区天神1丁目13番2号 福岡興銀ビル

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  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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