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Job No.
80622275

株式会社光・彩(山梨)生産管理(契約社員)~創立50周年JASDAQ上場~の中途採用・求人・転職情報

年収
300万円〜 ※経験に応ず
勤務地
山梨県
  • 上場企業
  • 未経験可
  • 転勤なし

☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア

仕事内容

■担当業務:上長様のアシスタント業務をメインに、生産管理職を担当していただきます。工程のうち、組み立て以降の最終工程を担当していただきます。
金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷

■製品:扱う製品:クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。

■組織体制:上長を含め、全体で10名の方が所属しています。
      (部長:50代、課長:40代、メンバー:20~30代)

募集要項

応募資格

【必須条件】
■山梨にて居住可能な方
■製造業領域に興味・ご関心のある方

【同社の特徴】
<プライベートを大切にできる環境>
■年間休日120日/平均残業時間は20h/育休・産休取得実績有
<安定した就労環境>
■住宅・家族手当など手当充実/退職金制度/月給20万円~
<高い定着率>
■定着率約90%/新卒の離職者0名/平均勤続年数15年

予定年収300万円〜 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地山梨県甲斐市竜地3049
勤務時間8:45~17:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日・休暇週休二日
有給休暇10日~20日 ※同社カレンダーに準ずる。 日曜、土曜、祝日、特別休暇、メモリアル休暇
諸手当通勤手当:実費分支給
家族手当:配偶者:1万円 子供:5千円/1人
住居手当:8千円~1万5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで継続雇用有り(定年:60歳)
選考フロー

会社概要

会社特徴

【技術革新を信条に次の答えへだしていく!】
【想いをカタチにかえていく人の集団】
光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ(金具および部品)事業は国内シェア約50%を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。
【Quality(クオリティ)× Qualia(クオリア)】
『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

設立1955年04月
資本金602百万円
従業員数114人
売上高2356百万円
株式公開JASDAQ
事業内容同社は貴金属アクセサリーの製造・販売をしているジャスダック上場企業です。

◎ジュエリーパーツ事業
『日本国内シェアNo.1事業』
 ジュエリーパーツの国内シェア約50%(イヤリング系約70%)
【取引】 世界10ヵ国11地域500社
【製造】 600万点/年
【出荷】 累計1億3千万点
◎ジュエリー事業
日本のトップブランドのOEM活動を中心に商品を開発しています。
機械加工とハンドメイドを融合した技術力で、グローバルな基準、国内海外のお客様、百貨店、専門小売店からも高い評価をいただいております。

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  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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