Job No.: 80622488

株式会社シーエーシー医薬系システムグローバルプロジェクトマネジメント支援の中途採用・求人・転職情報

: 500万円〜800万円 ※経験に応ず
: 東京都

上場企業
正社員
管理職・マネージャー
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

★50年の歴史がある安定企業★プライム比率95％★平均均勤続年数16年★長期的に就業できる環境★
★経営目線の人事ポジション★変革期を迎えるため成長できる・やりがいのある環境があります★

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募集要項
会社概要
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治験、臨床、市販後臨床システムに関連するグローバルプロジェクトマネジメント支援（英語によるコミュニケーション必須）を担当して頂きます。
※お客様が外資系企業のため、英語に抵抗のない方を求めます。

【変革期を迎える同社】
大手企業でありますが、ボトムアップな社風なため様々な事にチャレンジできる環境です。中期経営計画で、これまでの事業だけでなく新しいサービスや事業を始めていく方針を決定しました。変革期を迎える同社で、成長・やりがいを求めて活躍できる方をお待ちしております。

【同社の技術研究について】
同社は、AIに関する基礎技術の研究を1980年代から行っており、時代や技術の発展と共に、最新の研究を行っています。

応募資格	【必須要件】下記いずれかの経験のある方 ■治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入のマネージャー経験（要件定義を含む上流工程の経験必須/10名程度のプロジェクトマネージャー経験） ■システムバリデーション（バリデーション計画策定、IQ/OQ/PQ支援）経験・治験、臨床、市販後臨床の主要パッケージ（RAVE、Post Ma Netなど）導入経験または導入の一部作業に関わった経験 ■PM経験をお持ちの方 ■グローバルプロジェクト参画経験【歓迎要件】 ■規制対応に関するシステム構築経験
予定年収	500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル＜最寄駅＞水天宮前
勤務時間	8:50～17:30 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）【休暇制度】有給休暇（初年度13日、年間最大40日）、慶弔休暇、9連続休暇など【休業制度】産前産後・育児休業、介護休業、産休育休復帰率100％
諸手当	通勤手当, 残業手当社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、海の家(千葉県勝浦市鵜原)、独身寮(行徳寮、妙典寮)、育児・介護支援、各種サークル、等テレワーク、オフィスカジュアル可
選考フロー	面接回数2回筆記試験一次面接（人事担当者・部門担当者）→筆記試験（SPI）→最終面接（役員2名）
担当者のコメント	■全社平均残業時間28時間程度　■平均年齢:41.7歳　■平均年収628万円　■平均残業時間:月28時間程度　■平均勤続年数:16.7年　■離職率3%　■産休・育休復帰率100％（人事部長、人材育成マネージャーともに女性で産休育休から復帰した社員です） ■服装：オフィスカジュアル可【社員向けイベント】社員とその家族が参加できる納涼祭を年1回実施しております。東京ディズニーランドや花やしき等のテーマパークを一部貸し切って行います。【健康診断】無料で健康診断が受けられます。そしてガンの検診も有料ではありますが、非常に低価格で受診可能です。【CSR】日本ボッチャ協会のスペシャルパートナーとして、障がい者スポーツ「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでいます。《https://www.cac-holdings.com/csr/boccia.html》《https://www.cac-holdings.com/news/news20160630.html》

会社特徴	同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の３つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。【同社の特徴】 ■高いプライム比率日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。 ■働きやすい環境月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0％/育休・産休取得・復帰率100％/平均勤続年数16.7年/離職率5.2％（定年退職の方も含みます）/定着率94.8% 【産業分野について】※CACトレンド：https://www.cac.co.jp/trends/ 50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。　●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」　●超高速開発ツール「AZAREA」　●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」
設立	1966年08月
資本金	400百万円
従業員数	971人
売上高	22059百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■コンサルティングサービス ■システム・インテグレーション ■システム開発・保守・運用管理サービス ■BPOサービス ■データセンター・サービス ■ヘルプデスク・サービス ■情報処理サービス ■ソフトウェア/ハードウェアの販売等【取引先例】アステラス製薬、エーザイ、田辺三菱製薬、リクルートHD、キリンHD、マルハニチロ、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行、ユアサ商事、全日本空輸、アスクル、KDDI、東洋ゴム工業等