- Job No.
- 80625272
株式会社安藤・間土木工事の施工管理業務【海外】の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜1100万円 ※経験に応ず
- その他
★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
仕事内容
■とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
【詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
※ダム、トンネル、道路、上下水処理場 等
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 500万円〜1100万円 ※経験に応ず |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 海外の各現場 |
勤務時間 | 8:30~17:15 休憩時間:60分 ※フレックスタイム制度一部導入 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11~20日)、産前・産後休暇、育児休業、永年勤続休暇、介護休業 ※海外勤務の方には、一時帰国休暇(単身赴任の場合で30日間/年)あり |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、社員持株会制度、共済会、育児休業制度、介護休業制度 【海外勤務の方】海外手当(国別手当、勤務地別手当、資格別手当)、海外別居手当、海外教育手当(お子様一人につき上限50,000円/月)、社寮・社宅(一部自己負担あり)、 一時帰国時の交通費支給(年2回まで)、赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 書類選考・Web試験→1次面接(オンデマンド面接)→最終面接(東京)→内定 |
担当者のコメント | 【勤務地】総合職採用の場合は海外を含む全国転勤の可能性がありますが、初任地は考慮します。各担当現場が勤務地となります。勤務地は職務内容欄参照。※ご希望はお伺いします。 【海外勤務地(想定)】 http://www.ad-hzm.co.jp/corporate/network_foreign.html インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ、パナマ 他 |
会社概要
会社特徴 | ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。 |
---|---|
設立 | 2003年10月 |
資本金 | 12000百万円 |
従業員数 | 3458人 |
売上高 | 197899百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ◆土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理 ◆不動産取引および不動産の保有、利用 ◆土壌の調査・浄化工事の請負 ◆地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計 ◆発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 【グループ会社】 安藤ハザマ興業株式会社、青山機工株式会社、株式会社アーバンプランニング、アドテクノ株式会社、株式会社エビラ、菱晃開発株式会社 【提携企業】 東亜建設工業、西武建設 |
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