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更新日:2022.05.11
  • 入社実績あり

土木設計職【全国(勤務地考慮いたします!)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 土木・建設設計
  • -

~プライム市場上場/事業拡大を続ける準大手ゼネコン~

★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。

Job No.80625526
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。

(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他

※ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

会社特徴

◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ準大手のゼネコンとなっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。

◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■土木設計のご経験
■下記何れかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士
・建築士

<資格>

■技術士(建設)必須
■1級土木施工管理技士必須

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、社員持株会制度、共済会、育児休業制度、介護休業制度

学歴

不問

勤務地

東京都港区東新橋1-9-1
<最寄駅>汐留


<最寄駅>新橋

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:60分 ※フレックスタイム制度一部導入

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11~20日)、産前・産後休暇、育児休業、永年勤続休暇、介護休業、 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考・Web試験→1次面接(オンデマンド面接)→最終面接(東京)→内定

事業内容

◆土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
◆不動産取引および不動産の保有、利用
◆土壌の調査・浄化工事の請負
◆地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
◆発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【グループ会社】
安藤ハザマ興業株式会社、青山機工株式会社、株式会社アーバンプランニング、アドテクノ株式会社、株式会社エビラ、菱晃開発株式会社

【提携企業】
東亜建設工業、西武建設

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目9-1

企業URL

http://www.ad-hzm.co.jp/

設立

2003年10月

資本金

17006百万円

従業員数

単体:3283人 連結:3677人

売上高

344804百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

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