株式会社ピーエムティー【福岡/糟屋郡】機械設計の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■機械設計の実務経験
■機械設計（2D、3DCAD）の経験

【歓迎要件】
▼半導体、電子部品業界向けの搬送、製造装置のご経験

【人への投資を惜しみません】
「自ら学び・考え・主体的に行動できる人」を企業理念としております。大学での研究費用の会社負担、図書代の支給、外部セミナーへの参加　等、人材育成を積極的に支援しています。
・指示を受けた仕事をただ漫然とこなすだけではなく、もっと楽しくやりがいをもって働きたい。そう思える人材を求めています。

＜1991年に半導体製造装置の専門商社として創業。メーカーを志向し、超精密軸制御技術をコアとした部品加工や装置の設計・政策を遂行。小型微細加工機や半導体デバイスの施策を効率化するマスクレス露光装置など技術を高度化。製品及び顧客の業界分野は多岐に渡る＞
（1）人事理念…「自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る」という理念のもと、同社では社員への「学ぶ機会」の提供に取り組んでいます。そのひとつが自己啓発費（図書費）です。従業員が読書をするための費用を会社が負担する仕組みです。また、産学官で開催される各種セミナーや社会人大学院を通じたスキルアップも、会社は積極的にサポートしています。2017年7月、代表を含め9名の従業員が山口大学大学院技術経営研究科（MOT 専門職大学院）に在籍、または修士課程を修了しています。

（2）行動指針「企動力」…ピーエムティーでは、行動指針として「企動力」を定義しています。顧客の求めるものを洞察し、企画し、行動する力を意味します。「人、技術、社会、ビジネス」4つの要素を自在に組み合わせながら、柔軟な姿勢で機動的に事業に取り組んでいます。

（3）社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、ピーエムティーでは社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。