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Job No.
80632356

AZAPAエンジニアリング株式会社船舶電装系の開発業務【元請け/自社開発有】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
静岡県
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

現社員の《約8割》が他業種から同社に入っております!
社内勉強会やOJT制度など研修制度が整っており、勤務地希望も通りやすいため、あなた次第で更なるキャリアアップを目指せます。

仕事内容

YAMAHA社にて、船舶電装系コントロールユニットのモデルベース化をお任せ致します。
新規開発品の要求仕様書を読み、新たなモデルの作成にも携わることができる裁量が非常に大きいお仕事です。

募集要項

応募資格

【必須要件】※職種未経験可※
■C言語を用いたソフト開発のご経験がある方

【歓迎要件】
■UML(Unified Modeling Language)を理解していること

【教育制度】
入社後、OJTや基礎から知識を定着できる環境が整っています。
(社内・社外セミナー、多様な専門プログラムなど豊富な教育システムが整っています)
参考:https://www.azapa-eng.co.jp/recruit/education/

予定年収350万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地静岡県磐田市
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:休憩60分(実働8時間) 勤務時間に関してはプロジェクト毎に若干異なります。
休日・休暇完全週休二日(土日)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇/他特別休暇 ※全体会議開催のため、年二回(8月/1月)の土曜出勤があります。※有給休暇は入社当日から3日後付与、以降法規に準じます
諸手当通勤手当, 残業手当
給与改定 年1回実施/交通費支給 月50,000円まで/インフルエンザ予防接種費用負担(配偶者、子供含む)/ビジネスマナー・スキル研修有り/クラブ活動支援有り(※1クラブあたり最大100,000円/年を会社が助成。フットサルやロボットアームなど)
選考フロー面接回数2回
■一次選考:面接、適性検査
■最終選考:社長面接

会社概要

会社特徴

近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。
【AZAPAグループとは】
■自動車のパワートレーン分野に特化した、エンジン制御技術を持つ、国内唯一のベンチャー企業です。
■主な取引先はトヨタ自動車・日産自動車・マツダなど大手メーカー!
特にTier1、2では解決できない、スピード感がでないといった技術領域を「Tier0.5」と位置づけ、このTier0.5は、自動車分野で国内唯一の存在として評価されております。
【魅力】
■《社長が元トヨタ自動車》トヨタ出身の社員の方が多く在籍しています。メディア(日経新聞)などにも取り上げられたりしており、急成長を遂げているベンチャー企業です。
■《教育制度の充実》ビジネススキル向上や技術力アップのセミナーなど多種多様な研修制度が設けられています。
■《ファローの手厚さ》月1回のペースで社長が社員と面談の機会を持ち、仕事上でのお悩みや相談ができやすい環境となっております。

設立2009年04月
資本金30百万円
従業員数90人
売上高445百万円
株式公開非上場
事業内容【エンジニアリング事業】
自動車開発に特化した高度なエンジニアリングサービスと、品質コストマネージメントを実現する戦略的プロセス手法を提案します。
AZAPAグループとして“モノづくり”における開発工程において 上位から下位まで全てを網羅していることで 他社が真似できない開発スピードと品質の確保を実現します。

【製品化事業】
AZAPAエンジニアリングは、お客様と一緒に考え、我々の持つ経験・知識・ネットワークをフル活用し、お客様の「できたらいいな」を形にします。アイディア構想から製品化まで一括してサポートします。

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